一般新人來(lái)了，第一天，我會(huì)告訴他大致的工作內(nèi)容，一邊帶著他走一邊說(shuō)，甚至包括中午吃飯也帶著他。剩下的就是工作經(jīng)驗(yàn)了，可能在遇到問(wèn)題的時(shí)候才會(huì)想到。 遇到新人犯錯(cuò)，會(huì)告訴他不是這樣子的，和他溝通一下...

朋友是公務(wù)員，外公生病去世居然不能請(qǐng)喪假，我們都震驚了 說(shuō)是只能直系親屬，父母子女 然后我去問(wèn)了度娘， 根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系...

事情是這樣的，一新入職員工在入職時(shí)我便告知其必須要陪老板到飯?zhí)贸燥垼�免得老板老是在飯�(zhí)靡粋�(gè)人坐著。最近，該員工老是不去飯?zhí)贸燥�，和他提意見時(shí)說(shuō)她要自由，為什么我們不能陪老板去？ 請(qǐng)問(wèn)這樣的員工是...

作為剛工作的社會(huì)新人，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不多。在讀書時(shí)的專業(yè)是行政管理，在工作上想往人力資源管理這一塊做。但現(xiàn)在的社會(huì)覺(jué)得男的就是難找到工作。這個(gè)專業(yè)的都是靠經(jīng)驗(yàn)去積累，但連門檻都進(jìn)不了 怎么積累。在漫長(zhǎng)...

自己的遭遇就略掉吧。今天一上班我就發(fā)郵件給老板解釋了這件事情。 縱使我自己溝通失誤，也不至于自主離職。 我們老板給我兩條路： 1， 作為管理人員，沒(méi)有站在公司角度考慮問(wèn)題 （也許事實(shí)不是這樣...

上一份“工作”我干了3天，竟然每天讓我上13個(gè)小時(shí)班，周末還得去公司，加班全是無(wú)償?shù)�。因�(yàn)橄铝税辔易约哼�想要繼續(xù)充電學(xué)習(xí)的，我想明天面試時(shí)，還是問(wèn)問(wèn)清楚這份工作是不是要經(jīng)常性加班比較好…… ...

最近有點(diǎn)煩惱，毫無(wú)頭緒，想請(qǐng)教下大家的意見！ 我是研究生畢業(yè)，2015年中旬回國(guó)之后并沒(méi)有著手去找工作，而是跟朋友開了一家公司自己創(chuàng)業(yè)。但社會(huì)并沒(méi)有想象的這么簡(jiǎn)單，公司運(yùn)營(yíng)半年之后猶豫種種原因宣告失...

今天在一家公司面試市場(chǎng)督導(dǎo)職位，是群面的。面試時(shí)HR一直在筆記本上敲打的什么東西。我們6個(gè)人分別對(duì)HR的提問(wèn)回答了很久。面試結(jié)束時(shí)，面試官留下了兩個(gè)人說(shuō)還有些問(wèn)題其他人可以走了。這是什么意思？是這兩個(gè)...

老夫不容易啊，異地求職半年多，期間請(qǐng)假、找理由出差，找同事找朋友幫忙，終于在這周敲定了下家，已經(jīng)正式發(fā)了入職通知書到郵箱。 但是跟現(xiàn)在公司部門老總說(shuō)辭職時(shí)，他表示理解，不過(guò)公司現(xiàn)在正缺人，招人...

大學(xué)畢業(yè)四年，在一個(gè)少于30人的私企工作2年多，做技術(shù)，目前一個(gè)月3000塊錢，在北京地區(qū)。那天看到一個(gè)跟我一樣做技術(shù)的人，他月薪至少5000。而且沒(méi)有上過(guò)大學(xué)，我是大本畢業(yè)，我到底是差在哪呢？這幾天在網(wǎng)上...