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HR業問大學精品體驗班-六班 (群號：410658)

社長：Richard 創建于：2018-06-27 所屬行業：教育培訓

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社群介紹：一覽業問HR大學魔鬼訓練營，聯合鄧白洋、何欣老師打造針對于人力資源從業者的系統課程，讓你在世界500強名企案例解析中學習解決問題...

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共9篇話題

HRBP思維與工作模式（二）

HRBP思維與工作模式（二）.mp4
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置頂最新回應：2018-07-05 12:28:31

HRBP思維與工作模式（二）

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關于HRBp 最新回應：2018-07-04 21:46:23

1.印象最深:HR要善于從價值創造的過程分析業務、行為和能力需求。 2.HRBP要能運用swot分析業務，了解業務邏輯，價值創造過程，組織文化與傳統，重點人員等。 3.從業務價值鏈為起點搭建組織結構，激勵體系，績...

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能力發展（4+5）

能力發展（4+5）.mp4
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最新回應：2018-07-05 11:35:04

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關于績效管理最新回應：2018-07-02 21:00:30

1.不同類型的員工考核重點應有差異。 2.戰略解碼就是要將企業的戰略目標傳導到崗位上，首先確定戰略目標，然后描述哪些是必須完成的重點任務，并制定行動計劃，將關鍵責任領域轉化為具體的行動。 3.先分贓后...

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績效管理（二）

績效管理（二）.mp4
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最新回應：2018-07-03 12:05:16

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薪酬改革項目管理最新回應：2018-06-29 23:13:18

本節課實際是薪酬改革的項目管理內容，尤其是項目管理的框架結構很值得好好學習掌握。但要應用于實際工作的話，還需要了解掌握更多的關于IPE分析，薪酬調研與人崗匹配，以及R2應用等內容

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基于崗位價值薪酬體系套改的項目框架

基于崗位價值薪酬體系套改的項目框架.mp4
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最新回應：2018-07-02 20:39:30

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基于工作價值鏈的HR三支柱團隊與角色

sanzhizhu1.mp4
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最新回應：2018-07-01 17:27:13

基于工作價值鏈的HR三支柱團隊與角色

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歡迎各位小伙伴加入HR業問大學精品課最新回應：2018-06-28 17:10:50

歡迎各位小伙伴加入HR業問大學精品課【第六班】我是大家班主任鐘遠平。為了能讓班主任能快速找到大家，請大家實名修改業問App上的個人資料：點擊“我”，“個人資料” 。簽到時間：晚上7點半...

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