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HRD進階訓(xùn)練營 (群號：167903)

社長：鄧白洋創(chuàng)建于：2017-03-21 所屬行業(yè)：教育培訓(xùn)

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社群介紹：幫助HR的專員、經(jīng)理層，從道、法、術(shù)三個層面展開一些話題，掌握基本的工具和方法，建立考慮問題的框架，獲得更...

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共67篇話題

鄧白洋 /人力資源實戰(zhàn)培訓(xùn)專家

HRD進階訓(xùn)練營-全部課件置頂最新回應(yīng)：2018-05-11 18:52:01

課件一：HR三支柱理念與實踐課件二：績效管理課件三：績效管理V2課件四：內(nèi)圣外王的雇主品牌建設(shè)（1-3期）課件五：能力發(fā)展V2課件六：薪酬體系與項目思維框架課件七：招聘與人員配置V2

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鄧白洋 /人力資源實戰(zhàn)培訓(xùn)專家

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（六）【線下課】

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（六）.mp4

最新回應(yīng)：2018-05-03 18:05:39

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鄧白洋 /人力資源實戰(zhàn)培訓(xùn)專家

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（五）【線下課】

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（五）.mp4

最新回應(yīng)：2018-05-03 17:46:09

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鄧白洋 /人力資源實戰(zhàn)培訓(xùn)專家

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（四）【線下課】

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（四）.mp4

最新回應(yīng)：2018-05-03 17:37:06

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鄧白洋 /人力資源實戰(zhàn)培訓(xùn)專家

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（三）【線下課】

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（三）.mp4

最新回應(yīng)：2018-05-03 17:22:21

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鄧白洋 /人力資源實戰(zhàn)培訓(xùn)專家

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（二）【線下課】

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（二）.mp4

最新回應(yīng)：2018-05-03 15:46:10

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招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（一）【線下課】

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系（一）.mp4

最新回應(yīng)：2018-05-03 15:17:10

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鄧白洋 /人力資源實戰(zhàn)培訓(xùn)專家

【作業(yè)】HRBP的思維與工作模式課后作業(yè) 最新回應(yīng)：2017-10-24 19:09:45

作業(yè)：聽了HR三支柱、尤其是BP相關(guān)的內(nèi)容，自己準備從哪些方面做改變，以更貼近業(yè)務(wù)的方式開展HR工作？提交作業(yè)時間：10月14日-15日提交方式：在本話題下評論即可點評時間：10月16日-20日

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陳小義 /人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)

【作業(yè)】基于工作價值鏈的HR三支柱團隊與角色課后作業(yè) 最新回應(yīng)：2017-09-26 12:00:05

作業(yè)：如何在HR三支柱轉(zhuǎn)型階段，建立HRBP勝任力模型，要求在年底能夠應(yīng)用于員工晉升及外部招聘等？背景：處于集團化公司總部，各子公司業(yè)務(wù)有差異，對于HRBP崗方向，現(xiàn)過渡階段有定位于全盤、招聘、薪酬績效、...

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鄧白洋 /人力資源實戰(zhàn)培訓(xùn)專家

回答群友提問：關(guān)于企業(yè)學(xué)習(xí)文化構(gòu)建的思路最新回應(yīng)：2017-09-18 16:02:54

Q：公司屬于一家創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)金融公司，已經(jīng)完成了A輪融資，員工50人左右，老板30歲左右，BOSS非常崇尚騰訊和阿里的企業(yè)文化，特別是騰訊學(xué)堂，需要人力資源部牽頭打造公司的企業(yè)文化、為后期的企業(yè)學(xué)堂打下基...

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