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          職場晉升必看!!!

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          來自: 樂建平 發布于: 2017-03-14 19:41:11
          在職場中如果能夠掌握一些小秘訣,是可以幫助自己晉升的。上司當然是喜歡能夠幫自己分擔憂愁的人,如果你的工作做得好,態度積極,對上司很尊重,凡事以公司利益為準,相信你會很快獲得上司賞識,盡快晉升。

          1.講究效率

          企業界是個最講求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞,經常都無法提高效率,那么,無論你心地是如何善良,或工作態度如何認其,上司也不會看重傷。如果你對上司委托你辦的事,能夠順利完成,然后你再問上司,“還要我做什么?”這樣一個接一個地自己找事做,相信上司一定會佩服你。

          2.主動分擔重擔

          身為上司的人,每天都為了工作而忙碌不休,深感責任重大。如果有誰是只要告訴他要點,就能很順利地去處理工作的下屬,上司派他工作,心里不知要輕松多少。但實際上,這種下屬也并不容易找到。所以,當部下真正了解了上司的這種期望時,能肩起上司所負的重擔,上司一定會驚喜地說:“不要太勉強,這個箱子對你來說太重了吧。別跌倒了!你真是個好幫手!”

          3.公私分明

          假定你的上司是獨身,并且年齡比你大不了多少,你仍然要尊重他,同時經常保持相當的距離。千萬不要因為過于親密而太隨便,或者輕視他。否則,你的上司一定會認為你是公私不明的人,或把你當作不成熟的人看待。

          4.主動建議


          對公司提出意見、建議,是一個職員應有的責任。雖然自己提出的好建議自認為對公司頗有幫助,卻也不一定會被采用。此時此刻,你應該想到,公司并不是一個人的。上司會認為,你是個能提出好建議的職員,而且認為,你是個不論成敗,都能保持心情舒暢的樂天派。這樣,以后你還有許多提出建議的機會,同時推銷自己的機會也絕不會少。

          5.遇事多商量

          說到“商量”,很多人都會聯想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事,苦惱的事。應該盡量向上司提出,同他商量。除了金錢以外,任何事都可以提出,諸如工作上的難題,家中的困擾,男女感情的苦惱,都可以跟上司商量。你的頂頭上司,必定很喜歡能敞開心胸,有事能和自己商量的部下。

          在職場中如果能夠掌握小秘訣,晉升不是問題。當然,這些技巧只是在教你如何待人處事,做好自己本職。如果你想獲得進一步發展,必然是要結合自身和公司情況去進行開拓,以上幾點建議希望對你有所幫助,趕緊學習起來吧。

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