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          湖北猛獅新能源科技有限公司“最新招聘招聘”

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          來自: 儲能元素 發布于: 2017-03-24 20:28:02

          湖北猛獅新能源科技有限公司最新招聘

          1電氣工程師

          招聘人數:1人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

          崗位要求:

          1、電氣化專業,大學本科以上學歷,年齡3045歲,男性,

          2、普通話流暢,英語四級,

          3、熟悉各種強電弱電的電子原器件的原理與程序的編寫能力,

          4、懂電路設計與規劃,

          5、對電池生產設備及進口設備了解,

          6、懂PLC多種語言與驅動器程序的修改能力。

          工作描述:

          設計整條產級初期建設與設計制圖規劃工作,各段設備的水電氣接入口的總體規劃與二次裝修的跟進工作。

           

          2、機械工程師

          招聘人數:1人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

          崗位要求:

          1、機械設計與制造專業,大學專科以上學歷,年齡3045歲,男性,

          2、普通話流暢,懂英語,

          3、熟悉3D圖的運用,有電池企業工作經驗,

          4、對各生產工段的工裝夾具有設計運用能力,

          5、對機械設計與組裝能獨立完成,

          6、熟悉各種工裝夾具的材料性能。

          工作描述:

          設計整條自動生產線的初期建設及設備各段的工裝夾具統一規范。

           

           

          3、電氣工程師

          招聘人數:1人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

          崗位要求:

          1、電氣工程及自動化相關專業,大學專科以上學歷,年齡35歲以下,男性,

          2、二年以上相關工作經驗,

          3、有供配電系統、照明及插座系統設計經歷或工程公司機電系統招投標工作經驗,

          4、能夠熟練使用CAD及各種通用辦公軟件,

          5、了解國內電氣專業設計、施工驗收規范標準,

          6、性格開朗樂觀、積極向上、容易溝通,

          7、能吃苦,學習能力強。

          工作描述:

          1、 供配電、照明及插座系統設計,電器設備維修,

          2、 設備、材料采購技術文件編制準備,廠商設備器材報價的技術規格預審查,

          3、 熟悉強弱電工程項目設計、施工管理的工作流程和規范,具備扎實的強弱電專業知識,

          4、 具有較強的各階段設計圖紙的設計和審核能力,較強的分析解決問題的能力,勤奮敬業、責任心強,具有團隊合作精神。

           

          4、體系工程師

          招聘人數:1人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

          崗位要求:

          1、大學專科以上學歷,年齡35歲以下,男性、女性均可,

          2、要求具有2年以上體系建立、推廣、維護工作經驗,

          3、有電池或相關行業工作經驗最佳,

          4、熟練運用ExcelWord

          工作描述:

          1、 依據ISO標準要求協助各職能部門建立適宜本公司現狀和發展的管理體系文件的編寫、更新,并加以實施、維護,依據要求進行持續改善,

          2、 協助組織公司管理評審、內審及外部審核(包括第二方及第三方)工作及外部審核準備及審核過程中的陪同協助工作,

          3、 產品認證工作的組織、實施、跟進,及時與認證機構進行聯系溝通,

          4、 公司最高管理者提出管理體系資源需求情況,并歸跟進需求滿足程度,以保證管理體系的三性建設。

           

           

           

          5、項目專員

          招聘人數:2人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

          崗位要求:

          1、化學、化口材料類(理工科)專業,本科以上學歷,年齡25-40歲,男性,

          2、普通話流暢,英語四級,

          3、兩年以上大中型企業從事科技項目申報工作經歷,

          4、熟練操作辦公軟件,PotoshopPPT制作,

          5、擅于與人溝通、交流。

           

           

          6工藝優化工程師、高級工程師

          招聘人數:2人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

          崗位要求:

          1、電化學專業或理工科類專業,碩士研究生以上學歷,年齡26歲以上,男性,

          2、普通話流暢,英語4級以上,

          3、具有大型公司兩年以上的EV方形鋁殼鋰離子電池項目管理或工藝優化及改善的工作經驗,

          4、有項目管理推進技術或工藝優化及改善的推進技術,精通數據分析方法,如統計學、SPC維護、設備GRR及一種或多種工具,如JMP/Minittab/6-sigma

          5、思路清晰,良好的溝通協調能力,抗壓能力強,

          6、性格外向。

          工作描述:

          1、 負責統籌新產品、新材料量產試運行的進度及量產條件評估,

          2、 負責確定量產產品的規格,

          3、 負責新工藝的評估及量產推廣,負責新工藝流程FMEA編制及更新,

          4、 主導優化生產工藝及提高工序能力CPK;提升量產項目生產效率UPPM、提升Y*U

          5、 參與量產新夾具、新設備的開發及量產初期的確定、驗收,

          6、 參與量產產品及客訴品先效分析FA,并統籌推進內部相應改善措施,

          7、 參與客戶新產品的開發設計,

          8、 參與合同評審。

           

          7產品設計工程師、高級工程師

          招聘人數:2人,薪資待遇:面議,免費食宿,交社保

          崗位要求:

          1、電化學類專業,碩士研究生以上學歷,年齡26歲以上,男性,

          2、普通話流暢,英語4級以上,

          3、具有大型公司兩年以上的EV方形鋁殼鋰離子電池產品開發設計的工作經驗,

          4、有產品設計、開發的推進技術,精通數據分析方法,如統計學、SPC維護及一種或多種工具,如JMP/Minittab/6-sigma

          5、思路清晰,良好的溝通協調能力,抗壓能力強,

          6、性格外向。

          工作描述:

          1、 負責新產品的設計方案,開發計劃與技術文件制作,對新產品開發進行成本分析和資源分析,并提出完成是周期與進度,

          2、 負責研究產品的配對及設計優化、提升產品能量密度及電性能,

          3、 負責電芯容量的平臺設計,

          4、 負責新工藝的開發,

          5、 協助PE對新產品進行量產條件評估,

          6、 負責電化學體系研究,研究電池的安全機理并提供解決方案,

          7、 負責新材料、新技術的開發,

          8、 協助相關部門做電芯失效的分析。

           

           

          公司地址:湖北省宜城市經濟開發區龍頭大道168號


          ps: 一覽·電池 

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          郵箱:xie-ronghui@foxmail.com   

           


          他們都在說 (共1 條評論)

          理想 咖 % $$
          你好謝先生還招普工嗎,

          0 | 回復(0)

          我要說

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