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          孚能科技(贛州)有限公司 急聘崗位

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          來自: 儲能元素 發(fā)布于: 2017-04-07 08:39:27

          全國熱招以下崗位:


          電芯研發(fā)部研發(fā)工程師

          崗位重點:必須要材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)及電池行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗

          學(xué)歷要求:碩士以上 (經(jīng)驗足可以放寬)

          匯報對象:研發(fā)經(jīng)理

          工作時間:58小時,所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(月薪根據(jù)工作年限5K-9K

          1、化學(xué)、化工類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

          2、吃苦耐勞,有團隊精神,能夠服從工作的安排;

          3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗。

           

           

          生產(chǎn)主管

          學(xué)歷要求:大專以上

          匯報對象:生產(chǎn)經(jīng)理

          工作時間:610小時,兩班倒(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(月薪根據(jù)工作年限5K-8K

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)制訂與實施所負(fù)責(zé)區(qū)域安全生產(chǎn)及質(zhì)量方面的目標(biāo)計劃、規(guī)章制度與操作流程;

          2、協(xié)助建立與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),確保生產(chǎn)線計劃任務(wù)的完成;

          3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各車間管理團隊的工作,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

          4、指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝,參與編寫公司生產(chǎn)工藝文件;

          5、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)用原材料管理制度等。

          崗位要求:

          1、了解鋰電行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉生產(chǎn)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

          2、具有敬業(yè)、拼搏精神,較強的團隊意識;

          3、優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力,能夠承受高強度的工作壓力;

          4、熟練操作辦公軟件。

          5、學(xué)歷要求:理工類專業(yè),大專或以上學(xué)歷;機械或自動化專業(yè)優(yōu)先。

          6、工作經(jīng)驗:二年以上主管經(jīng)驗;有鋰電產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

           

           

          工藝工程師

          崗位重點:必須要材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)及電池行業(yè)工作經(jīng)驗

          學(xué)歷要求:大專以上

          匯報對象:工藝主管

          工作時間:610小時,兩班倒(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(月薪根據(jù)工作年限4.5K-7K

          工作職責(zé):

          1、新產(chǎn)品導(dǎo)入時,按照APQP流程對新產(chǎn)品進(jìn)行審核,并確定導(dǎo)入后的工藝路線;

          2、根據(jù)產(chǎn)品要求對生產(chǎn)線進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計,編制WI、SOP、PFMEA等工藝文件,制訂操作培訓(xùn)資料,對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核與評審;

          3、與品質(zhì)部門合作,分析解決加工中的工藝問題;

          4、負(fù)責(zé)各車間工藝的監(jiān)督和反饋,對生產(chǎn)過程中的各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤,聽取一線工人的反饋意見,并及時對工藝流程進(jìn)行優(yōu)化;

          5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)所有設(shè)備的調(diào)試工作,使加工的產(chǎn)品符合設(shè)計要求;

          6、對責(zé)任區(qū)的工藝提出合理的優(yōu)化方案,并加以實施;

          7、了解行業(yè)最新技術(shù)動向,規(guī)劃責(zé)任區(qū)的加工工藝方向

          8、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

          崗位要求:

          1、了解鋰電池行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢/研究方法,對電池材料/汽車動力電池/儲能技術(shù)領(lǐng)域均有一定了解;

          2、精通車用鋰離子電池加工制作工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;

          3、能夠熟練使用AutoCADPROE/solidworks制圖,以及熟練操作辦公軟件;

          4、熟悉TS5大核心工具,熟悉DOE設(shè)計,有一定的IE基礎(chǔ);

          5、創(chuàng)新意識強,具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。

           

           

           

          PACK研發(fā)部產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

          學(xué)歷要求:本科以上

          匯報對象:PACK研發(fā)部結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理

          工作時間:58小時,所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(月薪根據(jù)工作年限5K-9K

          工作職責(zé):

          1、對新項目進(jìn)行前期評估,包括參數(shù)設(shè)計、電芯選型、結(jié)構(gòu)布置等;

          2、結(jié)合項目用戶需求說明書完成各種設(shè)計驗證及實驗,通過設(shè)計評審確定最終設(shè)計方案,制定新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃;

          3、項目工程圖紙設(shè)計制作、BOM編寫、工程技術(shù)規(guī)范及文檔的建立維護(hù);

          4、產(chǎn)品設(shè)計持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化、執(zhí)行ECN(工程變更),電池總成組裝檢查和改善,在線產(chǎn)品的產(chǎn)品升級、設(shè)計完善等;

          5、結(jié)合項目設(shè)計要求與各材料供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)及樣品確認(rèn),協(xié)助其他部門完成項目量產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,試制跟蹤參與分析出現(xiàn)的問題,在現(xiàn)場協(xié)調(diào)樣品裝配組裝工作。必要的售前、售中、售后支持;

          6、建立和完善產(chǎn)品開發(fā)流程;組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化工作的實施和審核;組織建立完善的原材料認(rèn)證流程;內(nèi)部各種技術(shù)文件的日常管理;配合公司各項標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

          7、項目開發(fā)負(fù)責(zé)人。

          崗位要求:

          1、男女不限,本科及以上學(xué)歷;

          2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

          3、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計,材料應(yīng)用,熱分析和機電一體化設(shè)計;

          4、有較強的技術(shù)問題分析和解決能力,熟練使用SolidworksPro-e設(shè)計軟件。

           

           

          PACK研發(fā)部硬件設(shè)計工程師

          學(xué)歷要求:本科以上

          匯報對象:分管副總裁

          工作時間:58小時,所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(月薪根據(jù)工作年限5K-9K

          工作職責(zé):

          1、按客戶要求評估BMS可行性;

          2、BMS硬件電路設(shè)計、原理設(shè)計布局、PCB設(shè)計及設(shè)計方案評審;、

          3、電子元件選型、硬件的調(diào)試驗證及性能提升;

          4、BMS BOM的制定,元件規(guī)格書的編制;

          5、電池系統(tǒng)的電器連接設(shè)計、包括高低壓電氣線路設(shè)計、電器連接設(shè)計、提供電氣定義等;

          6、對系統(tǒng)組裝、聯(lián)調(diào)提供技術(shù)支持。

          崗位要求:

          1、男女不限,本科及以上學(xué)歷;

          2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

          3、熟悉硬件設(shè)計,有可靠性設(shè)計,安全性設(shè)計,EMC設(shè)計經(jīng)驗;

          4、有較強產(chǎn)品設(shè)計能力,技術(shù)問題分析和解決的能力,熟練使用PADS Layout或其他相關(guān)軟

          件。

           

           

          PACK研發(fā)部電子工程師

          學(xué)歷要求:本科以上

          匯報對象:分管副總裁

          工作時間:58小時,所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(月薪根據(jù)工作年限5K-9K

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)開發(fā)測試、測量與控制系統(tǒng),將各種測量儀器硬件與計算機集成在一起;

          2、負(fù)責(zé)完成BMS(電池管理系統(tǒng))的來料、開發(fā)時的質(zhì)量管控與FAE分析;

          3、跟蹤BMS測試的安裝、調(diào)試、使用、維護(hù);

          4、公司安排的其他的工作任務(wù)。

          崗位要求:

          1、電子、電氣、工程自動化專用本科以上畢業(yè);

          2、有較扎實的電子(模擬、數(shù)字)電路知識;

          3、有懂BMS電池管理系統(tǒng)電路、CAN總口知識;

          4、具有一定的電子編程能(如采用C語言或單片機匯編語言);

          5、熟悉使用PROTEL或其他電子繪圖工具;

          6、能采用LABVIEW或類似數(shù)據(jù)采集工具開發(fā)用于數(shù)據(jù)采集與儀器控制的相關(guān)較件編程工作;

          7、具有團隊合作精神,具有較強的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;

          8、良好的語言溝通和表達(dá)能力。

           

           

           

          客戶品質(zhì)主管/經(jīng)理

          學(xué)歷要求:大專以上

          匯報對象:分管副總裁

          工作時間:58小時,所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(月薪根據(jù)工作年限6K-9K

          工作職責(zé):
          1、為客戶提供質(zhì)量技術(shù)支持;
          2、處理銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量問題;
          3、收集質(zhì)量反饋信息,及時準(zhǔn)確反饋報告公司內(nèi)品質(zhì)部門;
          4、跟蹤、分析、總結(jié)不合格品,改善對策、措施、驗證;
          5、重大客訴的現(xiàn)場調(diào)查取證,客戶8D報告的形成與跟進(jìn)。
          崗位要求:
          1、熟悉品質(zhì)各項工具;
          2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)熟悉處理客戶專業(yè)性問題;

          3、溝通能力好,緊急問題的處理能力及應(yīng)變能力強。

           

           

          品質(zhì)副經(jīng)理

          學(xué)歷要求:本科以上

          匯報對象:品質(zhì)部高級經(jīng)理

          工作時間:58小時,所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(月薪根據(jù)工作年限7K-10K

          工作職責(zé):

          1、參與產(chǎn)品的研究開發(fā)及試制,對產(chǎn)品、原物料、加工品等規(guī)格及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提出改進(jìn)意見或建議;

          2、制定進(jìn)料、加工品、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)后組織執(zhí)行,并稽核檢查站檢查人員是否確實實施;

          3、妥善處理質(zhì)量異常問題及鑒定報廢品;檢驗儀器與量規(guī)的管理與校正及庫存品的抽驗;

          4、組織制程巡回檢驗、制程管理與分析、專案研究并作改善、預(yù)防等再發(fā)防止措施;

          5、執(zhí)行質(zhì)量管理日常檢查工作,制定質(zhì)量管理規(guī)定,推行全面質(zhì)量管理;

          6、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)工作。

          崗位要求:

          1、本科以上學(xué)歷,3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗;

          2、通曉ISO9000、ISO14000、TS16949等體系理論與實務(wù),能結(jié)合SPC、MSA、FMEAAPQP、PPAP手冊理論運用于實際工作中;

          3、有較好的文字功底及組織能力;

          4、會基本的WordExcelPoint等辦公軟件;

          5、有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,有較強的原則性,能適應(yīng)加班;

          6、了解鋰離子電池的加工制造流程,控制要點,FA分析等;

          7、能看懂普通的英文材料,標(biāo)準(zhǔn)性文件。

           

           

           

          品質(zhì)項目主管/工程師

          學(xué)歷要求:本科以上

          崗位重點:必須要汽配行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗,有項目質(zhì)量經(jīng)驗

          匯報對象:品質(zhì)經(jīng)理

          工作時間:58小時,所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(月薪根據(jù)工作年限5K-6.5K

          工作職責(zé):

          1、項目品質(zhì)業(yè)務(wù)工作跟進(jìn);

          2、項目品質(zhì)活動展開和推進(jìn);

          3、協(xié)助相關(guān)部門,進(jìn)行項目管理與改善活動。

          崗位要求:

          1、熟悉品質(zhì)工具的運用;

          2、對現(xiàn)場品質(zhì)活動展開及推進(jìn)有一定經(jīng)驗;

          3、有品質(zhì)活動策劃和組織能力,溝通意識較好。

          4、汽配行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉TS16949品質(zhì)體系。

           

           

          PQE工程師/主管

          學(xué)歷要求:大專以上

          匯報對象:品質(zhì)部主管/高級經(jīng)理

          工作時間:610小時,兩班倒(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(月薪根據(jù)工作年限5K-7K

          工作職責(zé):

          1、產(chǎn)品量產(chǎn)階段品質(zhì)管控,品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況分析與持續(xù)改善;

          2、稽核PFMEA對策落實率,依據(jù)PFMEA制定品質(zhì)控制計劃;

          3、稽核生產(chǎn)部按照作業(yè)要求、質(zhì)量控制計劃等進(jìn)行執(zhí)行;

          4、跟進(jìn)在產(chǎn)品量產(chǎn)后發(fā)生的質(zhì)量問題組織檢討進(jìn)行原因分析和討論相應(yīng)的對策,并跟蹤技術(shù)部門落實此問題的改善。

          崗位要求:

          1、具有內(nèi)審員資格,通曉ISO9000ISO14000、TS16949等管理標(biāo)準(zhǔn)理論和實務(wù);

          2、熟練運用常用統(tǒng)計分析技術(shù)、8D、7步法等工具進(jìn)行指導(dǎo)工作的開展;

          3、能看懂日常工作中英文咨詢,具有良好的書面表達(dá)能力和溝通能力;

          4、身體健康,學(xué)習(xí)能力較強,有上進(jìn)心,能承受壓力,具備良好團隊合作精神。

           

           

          項目經(jīng)理/高級項目經(jīng)理

          學(xué)歷要求:本科以上

          崗位重點:必須要汽配行業(yè)項目管理經(jīng)驗

          匯報對象:項目總監(jiān)

          工作時間:58小時,所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(經(jīng)理薪酬8K-10K/高級經(jīng)理薪酬12K-18K

          崗位要求:

          1、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

          2、具備較強的保密意識。

          3、具有較強的項目管理能力,熟悉項目管理的方法,掌握項目管理的要點;

          4、有工程技術(shù)背景項目管理工作經(jīng)驗,或有品質(zhì)/研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

          5、熟悉各體系要求和管控要點;

          崗位職責(zé):

          1、獨立擔(dān)當(dāng)和客戶溝通的窗口;

          2、做好項目計劃,并按時保質(zhì)完成項目要求;

          3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的RFQ報價;

          4、負(fù)責(zé)項目從概念產(chǎn)生、驗證、報價、NPI、量產(chǎn)到產(chǎn)品生命周期結(jié)束的一切項目管理。

           

           

           

          審計專員/審計經(jīng)理

          學(xué)歷要求:本科以上

          匯報對象:財務(wù)總監(jiān)

          工作時間:58小時,所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(審計專員月薪根據(jù)工作年限4K-6K/審計經(jīng)理薪資可放寬12K以內(nèi))

          工作職責(zé):

          1、起草或組織修訂、完善公司的財務(wù)規(guī)章制度;

          2、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)會計的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;

          3、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)項目的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;

          4、負(fù)責(zé)對公司采購、銷售業(yè)務(wù)的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;

          5、協(xié)助政府審計部門和會計事務(wù)所對公司的獨立審計活動;

          6、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;

          7、協(xié)助公司相關(guān)部門起草對外業(yè)務(wù)合同;

          8、完成上級交代的其他事務(wù)。

          崗位要求:

          1、審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

          2、熟悉國家有關(guān)會計制度和會計準(zhǔn)則,熟悉國家稅法、經(jīng)濟法有關(guān)規(guī)定,了解現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理知識,熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理方法;

          3、具備一定組織協(xié)調(diào)、管理能力和較強的專業(yè)能力,較好的溝通協(xié)作和執(zhí)行能力;

          4、具備CPA等資格證書或有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。

           

           

          法務(wù)專員

          學(xué)歷要求:本科以上

          匯報對象:財務(wù)總監(jiān)

          工作時間:58小時,所有節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定(加班無加班費,可調(diào)休)

          薪酬福利:包吃住,五險(月薪根據(jù)工作年限4K-6K

          崗位職責(zé):

          1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

          2、參與公司物資采購項目的招、投標(biāo);

          3、審查合同;

          4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;

          5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;

          6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

          7、辦理訴訟案件。踏實,誠懇,善于學(xué)習(xí),具有團隊精神,能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

          崗位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);

          2、有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


          工作地點:江西贛州

               聯(lián)系 :    謝榮會

               電話:15819241323 

          簡歷投遞郵箱:xie-ronghui@foxmail.com


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