有可愛的網(wǎng)友表示，如果是500強，那就是等一天都心甘情愿。近期又針對“HR能容忍面試者遲到多久”做了調(diào)查，相對求職者的“苛刻”，似乎HR們則更愿意“視情況而定”，對于那些有特殊情況、不可避免原因造成的，...

剛好10條，看看你中槍了沒？ 1）背后傷人 說其他同類型公司的壞話。 一般說來，語出傷人者被認為是背后出刀的人，他們經(jīng)常用別人的功勞來得到好評。 在面...

導讀：在招聘的時候，經(jīng)常會遇到這種情況：現(xiàn)在很多找工作的年輕人不講誠信，喜歡吹噓工作經(jīng)歷，明明是在幾十人的小公司工作，卻說成幾百人，甚至上千人的大公司；還有些人喜歡夸大自己的工作能力和成績，明明...

通過這幾年大大小小的面試、總結(jié)以及與前輩的交流，我給自己大致設定了一個回答類似“Why don't you tell me a little bit of yourself”問題的模板： 1.大致背景介紹及目前狀況(Background...

先介紹一下自己的情況，大四學生，趕上了校招季，運氣好加上人品爆發(fā)，前前后后只面了不過十場就簽了 Dream Offer，面試經(jīng)歷不算多，不過在自我介紹這個環(huán)節(jié)還算有些心得，分享給大家，如有不對的地方請指正...

1.你是否考慮過個人創(chuàng)業(yè)，如果希望個人創(chuàng)業(yè)，你準備什么時候創(chuàng)業(yè)？ 提示：既然是面試，說明你選擇的是打工，所以避免提及創(chuàng)業(yè)。因為打工和當老板差異太大，過多地在面試中表達想創(chuàng)業(yè)的想法會使面試官...

跳槽是個很常見的職業(yè)現(xiàn)象，正所謂“水往低處流，人往高處走嘛！”在新工作的面試中，如果面試官問你“為什么辭去上一份工作？”原因可能是因為你的工作壓力大，收入不高，上司的原因等等，可是你要是真的這樣...

面試的重點在表達自己的能力,平時就要做好準備,在面試時發(fā)揮出來。面試技巧在面試中占5%,更重要的是工作能力的表現(xiàn)。每一項工作都會影響下一個工作,因此找工作時要找一份適合自己、能力所及的工作,選好自己發(fā)揮...

你有什么愛好啊？ 有空的時候喜歡做什么？ 為什么要離職呢？ 介紹一下這家公司和你的工作內(nèi)容吧。 你最大的優(yōu)點是什么？ 你為什么想到本公司來工作? 你有什么職業(yè)規(guī)劃？ ...... ...

互聯(lián)網(wǎng)時代，就是用來打破傳統(tǒng)的，國企和事業(yè)單位不再是鐵飯碗，隨著行業(yè)以及人才多元化的發(fā)展，跳槽外企成為很常見的行為。如果面試官問了這14個問題，怎么回答才能加分呢？ 1Question 1: Can...