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事情是這樣的，來公司之前嘛，領(lǐng)導(dǎo)那邊說的試用6000，然后看表現(xiàn)好的話7000，不行就先按6000算。現(xiàn)在差不多也過了試用期半個(gè)多月了，領(lǐng)導(dǎo)那邊也沒有說到底是表現(xiàn)好與不好，當(dāng)然我關(guān)心的也就是錢到底給不給我增...

一年一度的春節(jié)快到了，對(duì)于我們這些剛參加工作的菜鳥來說，這是一個(gè)令人難忘的春節(jié)啊 呵呵 大家快來曬曬自己的春節(jié)福利啊 讓我們體會(huì)一下不一樣的公司就有不一樣的企業(yè)文化呢

這個(gè)苦惱發(fā)在這個(gè)版塊，是有原因的。畢業(yè)2年，薪水實(shí)現(xiàn)翻番，職業(yè)得以栽培成長(zhǎng)，多么好的事情啊。。 問題是，現(xiàn)在拿著經(jīng)理級(jí)別薪水年僅25的我，做不了經(jīng)理的事，說白了，就是愧對(duì)人家給的錢。當(dāng)然，此期間我也...

2012年畢業(yè)，在水利水電上班，屬于技術(shù)工作吧，主要是現(xiàn)場(chǎng)的管理吧，但待遇不怎么好 ，而且自己一直想去做銷售。但是本人性格內(nèi)斂，不愛說話，自認(rèn)溝通能力和語言組織能力沒那么強(qiáng)，不知道面試時(shí)勝算大不大。...

上班已經(jīng)快一個(gè)月了。還沒正式簽訂勞務(wù)合同。我發(fā)郵件催促了一次：人力說相關(guān)負(fù)責(zé)人最近比較忙，需要在等等。等上一批人，然后在統(tǒng)一簽訂合同。。她還說“各項(xiàng)福利工資都按合同內(nèi)容執(zhí)行，讓我不要擔(dān)心” ...

我一直覺得我們老板是個(gè)蠻有意思的人～ 去年陽光普照獎(jiǎng)是一套“杯具”，今年陽光普照獎(jiǎng)是一套“餐具” 以往每年過年的紅包都是250～～被家人嘲笑無數(shù)次，今年終于老板開恩了，不讓我們做250了，紅包改為260了...

畢業(yè)就進(jìn)了現(xiàn)在的公司，摸爬滾打了三年，對(duì)公司的看法從當(dāng)時(shí)對(duì)公司的期待到現(xiàn)在越來越失望，舉例如下： 1.報(bào)銷從來不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常一筆報(bào)銷要大半年才給我，我經(jīng)常為公司刷信用卡墊錢，可是墊付的錢從來沒有按時(shí)給...

有專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查說。。今年大家跳槽意愿降低了。。。跳槽人數(shù)可能會(huì)減少。。。 1月19日上午，國(guó)際專業(yè)人才招聘顧問公司華德士（Robert Walters）發(fā)布了2016年最新《全球薪資調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示，相比前幾年...

辛辛苦苦做了幾年，有當(dāng)初的試用工資慢慢漲上來，如今的應(yīng)屆生，一進(jìn)公司工資就差不多和我的持平，有人說，物價(jià)上漲。這么說來我們的工資＝?jīng)]加。

我是財(cái)務(wù)室的，他是人事部的。我們兩個(gè)都是才進(jìn)公司不久，到現(xiàn)在也不過兩三個(gè)月，不過現(xiàn)在對(duì)他印象很不好，說幾個(gè)事情。 有一次他做什么表，他才來不會(huì)做，他知道我認(rèn)識(shí)一個(gè)人會(huì)做，就喊我?guī)退麊枺�其�?shí)...