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				（第二期）中小企業(yè)關(guān)鍵人才培訓及發(fā)展訓練
			
          
			
		
          
		
          
			社群介紹：
			一、社群名稱
 中小企業(yè)關(guān)鍵人才培訓及發(fā)展訓練營

二、社群介紹
 隨著社會進入知識經(jīng)濟時代,企業(yè)間的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源競爭,人力資源管理已經(jīng)被提升到一個戰(zhàn)略的高度,而其核心就是人才戰(zhàn)略。要如何抓住人才,留住人才,是我國的中小企業(yè)目前面臨的重大問題。
 我市企業(yè)特別是中小企業(yè)必須深刻認識人才在企業(yè)發(fā)展中的決定性作用,正視和解決目前在人才戰(zhàn)略上存在的問題和弊端，要更新人才觀念,強化人才意識，要想方設(shè)法營造創(chuàng)新環(huán)境,用事業(yè)造就人才,凝聚人才，要構(gòu)建和不斷完善激勵機制,用機制激勵人才,激活人才，只有這樣,中小企業(yè)才能發(fā)展壯大,走向輝煌。
1、導(dǎo)師介紹
 何欣
 曾服務(wù)5家世界500強企業(yè)： 碧桂園集團、萬達集團、平安集團、華潤置地、家樂福 。
 3家頂級企業(yè)大學構(gòu)建者： 原碧桂園集團營銷學院院長、原萬達集團萬達教學副總、原平安大學首席學習官。
 華潤置地原集團培訓總監(jiān)
 家樂福中國中國南區(qū)講師 
 中大（嶺南）EMBA 
 中興通訊學院頂級創(chuàng)客導(dǎo)師 
 賽普地產(chǎn)研究院運營總監(jiān) 
 深圳國資培訓中心特聘講師 
 武大CHO班特聘講師 
 何欣老師任碧桂園營銷學院院長期間，一手建立了碧桂園營銷 MONT（山峰）人才培養(yǎng)體系，為碧桂園全球戰(zhàn)略布局打下了基礎(chǔ)；時任萬達學院教學副總期間，建設(shè)了萬達高管“浸入式”培養(yǎng)體系，也使萬達學院成為了名副其實的高管培養(yǎng)發(fā)動機，廣受業(yè)內(nèi)贊譽；時任華潤置地培訓總監(jiān)、置地學院執(zhí)行負責人期間，完整搭建了華潤置地的專業(yè)人才培養(yǎng)體系；打造了雋御物業(yè)于“服務(wù)品質(zhì) 品牌”的金字塔培訓體系，推動以服務(wù)為主打的一線機構(gòu)服務(wù)品質(zhì)提升。

2、課程介紹
 （1）人才領(lǐng)航:規(guī)劃面向未來的人才戰(zhàn)略
 （2）未來已來：事業(yè)合伙人及組織平臺創(chuàng)新之道
 （3）非人力資源的人力資源管理：如何讓業(yè)務(wù)管理者更強大
 （4）最強骨干:管理者領(lǐng)導(dǎo)力全方位提升
 （5）執(zhí)行有道:打造業(yè)務(wù)執(zhí)行鐵軍

3、進群須知
 （1）本社群為“視頻”社群。
 （2）本社群為一次付費社群，進群后即可閱讀本社群的所有內(nèi)容。
 （3）本社群位虛擬內(nèi)容服務(wù)，一經(jīng)成為社群成員概不退款，敬請原諒。

4、社群事宜人員
 企業(yè)中高層管理人員、人力資源總監(jiān)、企業(yè)人力資源管理人員、企業(yè)各級經(jīng)理等。

三、社群費用
 1000元/人。
			
		 
          
	
          















	
	
          
	    
          
	        
          
	            
	            
				
	
          	
		 
	

	

	

	

	

	

	
	
          

		

		

          
		
	
          						
			
          
	
	    
          
	
          









		
	








          
    
	
          
		
          
			
          
				
					客戶端
					獎
				
			
          
			
          客戶端
          
		
          
		
          
			
          
				觸屏版
			
          
			
          觸屏版
          
		
          
		
          
			
          
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