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面試是你進(jìn)入企業(yè)的第一印象，這決定著你是否成功入職。所以，在完美地展示自己的同時(shí)，記得不要犯如下的“自殺錯(cuò)誤”，否則你只能遙遙無(wú)期地坐等通知。 第一、口齒不清 實(shí)戰(zhàn)派和演說(shuō)家都很受歡迎...

在進(jìn)入大學(xué)前，有項(xiàng)沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)開(kāi)學(xué)清單里的東西，那就是風(fēng)起云涌的組織面試在迎來(lái)最后一關(guān)時(shí)，可能會(huì)需要到的一件神器----正裝。剛進(jìn)到學(xué)校還沒(méi)熟悉下來(lái)，正裝就是一個(gè)挑戰(zhàn)，想在這挑戰(zhàn)中如魚(yú)得水，面試時(shí)做最閃...

對(duì)于所報(bào)考的職位你怎么看? 參考答案 我報(bào)考的是基層單位的管理類(lèi)崗位。對(duì)這一崗位我的認(rèn)識(shí)是： 九層之臺(tái)，起于壘土。基層組織擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)的重要職責(zé)，大政方針、工作部署等需要基層組織...

眾多企業(yè)招聘在招聘會(huì)結(jié)束時(shí)，HR們會(huì)討論招聘會(huì)的情況，往往會(huì)對(duì)面試過(guò)程中的一些面試者做出點(diǎn)評(píng)。當(dāng)然，談?wù)摰膶?duì)象一定是面試中給HR們留下印象的應(yīng)試者，而這些人往往可能就是本次招聘會(huì)的勝出者。 有些人就非...

大家常常會(huì)問(wèn)，到底該怎么面試？ 怎樣的回答HR的問(wèn)題才能引起注意？ 怎樣在眾人當(dāng)中脫穎而出？ 有面試技巧嗎？ 其實(shí)，紅星美凱龍小編不贊同在職場(chǎng)的各位使用什么面試技巧，技巧都是討巧，所有...

大家都喊大學(xué)生就業(yè)難，而且罵爹的罵爹，罵娘的罵娘，但就這個(gè)女生而言，她能夠抱怨的只有她自己！我是在一次大學(xué)生就業(yè)論壇上遇到她的，她現(xiàn)身說(shuō)法，說(shuō)自己想找一份化妝品公司的銷(xiāo)售工作，被五家公司面試過(guò)五...

“其實(shí)，這篇文章里告訴你的東西，你不僅可以把它們用在面試時(shí)如何描述你不會(huì)的專(zhuān)業(yè)技能上，而且可以幫你彌補(bǔ)任何別的方面上的不足。我喜歡這篇文章，因?yàn)檫@篇文章雖然聽(tīng)上去是篇教你如何假裝自己會(huì)一些實(shí)際不...

我已經(jīng)在在一家公司里工作了10多年了。 我覺(jué)得應(yīng)該換一家公司的時(shí)候到了于是我找到了一個(gè)面試。 我10多年來(lái)的第一個(gè)面試。 我有一點(diǎn)壓力。 于是我換上筆挺的西裝，剛熨好出爐的襯衣和領(lǐng)帶。 皮鞋擦得錚...

信號(hào)1：面試官“明確”決定下回面試時(shí)間 通常情況下，面試官會(huì)通過(guò)第一輪的電話面試來(lái)篩選求職者，決定是否有必要對(duì)該求職者進(jìn)行第二輪的當(dāng)面面試。所以，當(dāng)面試官告訴你明確的面試時(shí)間，而不是含糊其辭或...

如果你是跨專(zhuān)業(yè)求職，你沒(méi)有和求職崗位和求職行業(yè)一丁點(diǎn)相關(guān)經(jīng)歷，被HR問(wèn)到為什么來(lái)應(yīng)聘這個(gè)職位要怎樣向HR證明你的能力呢？ 我成績(jī)很好 成績(jī)好意味著什么，僅僅意味著你是學(xué)霸/你每次做第一排...