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				首席招聘官進(jìn)階訓(xùn)練營
			
          
			
		
          
		
          
			社群介紹：
			目前企業(yè)招聘的十個(gè)難題：
1、如何識別企業(yè)關(guān)鍵核心能力以幫助CEO制定招聘需求？
2、如何通過全職聘用、兼職顧問、外包、合伙等方式滿足企業(yè)能力不足？
3、如何統(tǒng)籌全球智力建立企業(yè)人才核心競爭力？
4、如何在全球各地獲取關(guān)鍵人才？
5、如何進(jìn)行候選人資源池建設(shè)與關(guān)系管理？
6、大數(shù)據(jù)工具下的招聘如何開展？
7、如何制定合理的費(fèi)用預(yù)算招聘到合適的人才？
8、如何開展高端人才的選拔與吸引？
9、如何培養(yǎng)老板的用人觀和面試方法？
10、優(yōu)秀的招聘HR應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)？
針對以上難題，冉濤老師將一一為我們分享解答。

在本社群您將會收獲：
招聘思維及專業(yè)能力提升，成為一名合格的首席招聘官；
學(xué)有所用，提升公司的招聘效力，讓招聘不再成為人力資源管理和企業(yè)管理的難題。

適宜人群：
想要提升企業(yè)招聘能力的招聘負(fù)責(zé)人（HR、部門負(fù)責(zé)人、公司老板）

進(jìn)群須知：
1、首席招聘官進(jìn)階訓(xùn)練營為“圖文 音頻”社群；
2、本社群為一次性付費(fèi)制，進(jìn)群后即可永久閱讀本社群內(nèi)的所有內(nèi)容。
社群成員分類及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
數(shù)量不限，可隨時(shí)入群，學(xué)費(fèi)為588元/人。
3、本社群為虛擬內(nèi)容服務(wù)，一經(jīng)成為社群成員概不退款，請您理解。
			
		 
          
	
          















	
	
          
	    
          
	        
          
	            
	            
				
	
          	
		 
	

	

	

	

	

	

	

	

	

	
          
		
          
			
			
			
          
				話題2：能力外包的操作					
				
																						
						
            
						
							
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				最新回應(yīng)：2017-04-01 23:58:52
				
			
          
			
          
			
			
          
			
						
          
			
							
          
								   
		
          		
		
          
		  
		
          
		
	
          
	
          

		

		

          
		
	
          						
			
          
	
	    
          
	
          









		
	








          
    
	
          
		
          
			
          
				
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