本人是今年畢業(yè)的普通本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在校成績優(yōu)異，參加過校內(nèi)外各種比賽。不知道進(jìn)去寶鋼該子公司有沒有較大的發(fā)展空間？

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從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計，管理人員可以留下自己的微信號，后面我會一個一個加上去。

參加工作九年有余，換了兩份工作，第一份工作在一家日資企業(yè)做基層員工做了兩年，第二份工作在一家私企做了7年，豐富多彩的七年，頭兩年在這家私企是做采購跟單（采購原材料及跟進(jìn)，接入訂單排產(chǎn)等），后面五年...

小伙子在一個辦公室工作了5年時間，能力非常強(qiáng)，基本上勝任了一個領(lǐng)導(dǎo) 的能力，主任也一直在有意識的培養(yǎng)作為接班人，交待一些相對重要的工作，并牽頭負(fù)責(zé)一些辦公室日常工作，基上已經(jīng)承擔(dān)起了一個副主任的職...

小弟是2013年出來實習(xí)的 出來實習(xí)時是找人找到的監(jiān)理單位，大家不要笑話家里沒什么好的條件 自己也沒什么特長。從學(xué)校出來后就開始干起了監(jiān)理因為在校的專業(yè)就是這個 可是我并不是太喜歡，但因為自己不夠優(yōu)...

3年工作時間可以讓一個應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)知到自己的職業(yè)規(guī)劃。同時也能了解到所在企業(yè)問題，在面臨是去是留的交叉口時，是應(yīng)該為自己尋找一條后路，還是孤注一擲？ 現(xiàn)在自己站在這一個路口，自己從無到有一步一步走...

我覺得是一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理具備了成為一個成功老板的基本前提。我非常贊同一個成功的老板一定是一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。 一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理明白在資源有限的情況下，如何去取舍和選擇，同時還必須有長遠(yuǎn)的眼光，...

在外資企業(yè)做了5年技術(shù),感覺真是學(xué)到的東西不多,英語鍛煉得還不錯,實在不想做測試之類的重復(fù)性工作了,目前薪水還可以,但是覺得成長性很差,前景堪憂,希望大家關(guān)于這方面進(jìn)行討論. 想學(xué)一門德語,加上英語不錯,去...

請各位專業(yè)的HR和獵頭顧問評估一下我在獵聘的簡歷，一直有投簡歷給企業(yè)，后面都是了無音訊！哎~~到底哪里有問題?工作經(jīng)驗2oj幾年，曾經(jīng)在幾個個公司工作過，歷任車間主任、生產(chǎn)部副經(jīng)理、項目經(jīng)理、生產(chǎn)總經(jīng)理...