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【第1期】HRD進(jìn)階魔鬼訓(xùn)練營 (群號(hào)：702408)

社長：一覽業(yè)問鄧孝云創(chuàng)建于：2018-05-07 所屬行業(yè)：

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社群介紹： HRD進(jìn)階魔鬼訓(xùn)練營

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一覽業(yè)問鄧孝云

【第1期HRD魔鬼訓(xùn)練營】學(xué)習(xí)計(jì)劃

【第1期HRD魔鬼訓(xùn)練營】學(xué)習(xí)計(jì)劃.pdf
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置頂最新回應(yīng)：2018-05-16 15:58:45

【第1期HRD魔鬼訓(xùn)練營】學(xué)習(xí)計(jì)劃

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一覽業(yè)問鄧孝云

鄧?yán)蠋煾嬖V你：在HRD訓(xùn)練營如何進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)？

鄧?yán)蠋煾嬖V你：在HRD訓(xùn)練營如何進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)？.ppt
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置頂最新回應(yīng)：2018-05-16 15:59:35

鄧?yán)蠋煾嬖V你：在HRD訓(xùn)練營如何進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)？

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一覽業(yè)問鄧孝云

第二十九節(jié)法篇：雇主品牌傳播

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最新回應(yīng)：2018-08-08 20:02:13

第二十九節(jié)法篇：雇主品牌傳播

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一覽業(yè)問鄧孝云

第二十八節(jié)法篇：雇主品牌建設(shè)

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最新回應(yīng)：2018-08-08 19:59:09

第二十八節(jié)法篇：雇主品牌建設(shè)

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一覽業(yè)問鄧孝云

第二十七節(jié)法篇：雇主品牌內(nèi)涵

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最新回應(yīng)：2018-08-06 19:48:20

第二十七節(jié)法篇：雇主品牌內(nèi)涵

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一覽業(yè)問鄧孝云

第二十六節(jié)法篇：企業(yè)文化建構(gòu)的基本步驟及優(yōu)秀企業(yè)文化案例

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最新回應(yīng)：2018-08-06 19:09:14

第二十六節(jié)法篇：企業(yè)文化建構(gòu)的基本步驟及優(yōu)秀企業(yè)文化案例

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一覽業(yè)問鄧孝云

第二十五節(jié)：企業(yè)文化的構(gòu)建要素

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最新回應(yīng)：2018-08-01 20:24:56

第二十五節(jié)：企業(yè)文化的構(gòu)建要素

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一覽業(yè)問鄧孝云

第二十四節(jié)：企業(yè)文化的定義與價(jià)值

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最新回應(yīng)：2018-08-01 20:14:40

第二十四節(jié)：企業(yè)文化的定義與價(jià)值

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黃嘉韻 /暫無職業(yè)

第二十三節(jié)：HRBP的思維與工作模式（3）

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最新回應(yīng)：2018-07-13 11:12:14

第二十三節(jié)：HRBP的思維與工作模式（3）

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黃嘉韻 /暫無職業(yè)

第二十二節(jié)：HRBP的思維與工作模式（2）

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最新回應(yīng)：2018-07-13 11:11:58

第二十二節(jié)：HRBP的思維與工作模式（2）

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黃嘉韻 /暫無職業(yè)

第二十一節(jié)：HRBP的思維與工作模式（1）

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最新回應(yīng)：2018-07-13 11:11:36

第二十一節(jié)：HRBP的思維與工作模式（1）

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一覽業(yè)問鄧孝云

第二十節(jié)：基于工作價(jià)值鏈的HRBP角色和價(jià)值創(chuàng)造（2）

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最新回應(yīng)：2018-07-11 14:58:45

第二十節(jié)：基于工作價(jià)值鏈的HRBP角色和價(jià)值創(chuàng)造（2）

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