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一個人會說話，體現(xiàn)他的情商、智慧、歷練，你跟這樣的人在一起，才不會經(jīng)常因為情緒反彈而做出錯誤的判斷。 一次活動上，他坐在我旁邊，是一個文創(chuàng)企業(yè)的老板，設(shè)計師出身，帶了一個年輕...

客戶的世界你“永遠(yuǎn)不懂”？文章給你解答客戶心理。很多換位思考的地方，還是需要銷售們好好的的反思一下。 從經(jīng)驗來看，一個做慣乙方的人，一旦讓他有機會做甲方，那是相當(dāng)變態(tài)地。作為老銷售，我肯...

01 老李待人親和，聽過很多人評價他人品好。 起初，我也有同感，因為工作關(guān)系，我們吃過幾次飯，老李對女士很尊重，即使知道我不介意他抽煙，可每次他還是會征求我的同意。沒吃掉的飯菜他會...

別把老板和上司當(dāng)傻子，他裝傻不等于真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機會去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業(yè)幾百倍了，不然他也不敢坐上這個位置。 別見人就說你有多苦，說久了...

虛榮是禍根，面子這種東西說白了其實不用看的很重。過好自己的生活，面子自然有了。 這一個真實的愛情故事。 一個姑娘和一個男孩的愛情故事，但這個故事并沒有一個好的結(jié)果。 由于...

在工作中，我們經(jīng)常會遇見一些很搞笑很奇葩的同事或客戶，這些人其實內(nèi)心都很善良，都渴望得到別人的認(rèn)同，都希望跟大家融為一體，說說笑笑的，多好！但是，現(xiàn)實中有時卻沒人愿意和他們一起吃午飯，或者別人看...

負(fù)面的員工不換掉，弊大于利。狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進來。 對管理者來說，負(fù)面員工是讓人頭疼的一群人。他們經(jīng)常散播負(fù)面情緒，拉低整個團隊的士氣，做事永遠(yuǎn)不積極主動，懶惰成...

你反應(yīng)得快，就能及時做出應(yīng)對。如果你半天才反應(yīng)過來，早已經(jīng)天上地下兩叢天了。 不僅在工作中需要反應(yīng)能力，其實我們在各種場合都要用到“反應(yīng)快”這一點，春節(jié)馬上就要到了，比如說的...

為什么內(nèi)心強大的人更有誘惑性？因為內(nèi)心強大是最高段位的情商啊，情商很高的人往往魅力四射，當(dāng)然具備更大的誘惑性了！那如何才能讓自己成為一個內(nèi)心強大的人呢？看看狠角色是怎樣養(yǎng)成的，你就懂了！ ...

01 如果回到10年前 你最想對自己說什么 一次活動，提問環(huán)節(jié)，有位大學(xué)生搶過話筒。她問我：“如果回到十年前，你最想告訴那時自己的話是什么？” 我沉吟一會兒，說：“標(biāo)準(zhǔn)答...