老張是一名來自外地的務工人員。在河南鄭州市一家服裝設計公司做樣衣，共有兩個多月。到第2個月的時候，他因為家里有急事，當時經理不在 ，就發了信息給他請假，因為事情比較急，就回家了。當時他沒回。后來因...

羅娟和丈夫馮生近日向法院起訴稱，梁河縣麗潔公司成立后，任命羅娟為工作站負責人，馮生為技術員，雙方口頭約定了工資:羅娟2000元/月，馮生2500元/月。自2010年9月起至2012年5月，兩人為該公司工作了20個月，該...

日前，道縣人民法院清溪法庭審理了一起農民工追索勞動報酬糾紛的案件，對該類案件堅持調解優先的原則，成功為農民工“討回”了工資，及時維護了農民工的合法權益。 2013年農歷二月初八，原告王...

2009年5月4日，兩位員工與某公司簽訂勞動合同后被派遣至客戶處，合同期限至2011年5月3日，崗位為銷售助理，月工資1800元。2010年11月3日，兩位員工申請離職，11月5日即辦理了離職手續。兩位員工離職后，因在職...

王小姐于2006年4月入職某公司從事出納工作，公司一直未與王小姐簽訂勞動合同，王小姐因擔心自己提出簽訂合同會讓公司不快，可能影響與公司的關系，因此也保持沉默。王小姐月薪約4000元。王小姐在公司的工作量比...

案情經過：2009年5月4日，兩位員工與我司簽訂勞動合同派遣至客戶處，合同期限至2011年5月3日，崗位為銷售助理，月工資1800元。2010年11月3日，兩位員工申請離職，11月5日即辦理了離職手續。兩位員工離職后，因...

原告丁某訴稱，原告于2008年1月1日進入被告處工作，從事車輛保險電話銷售工作，于2008年6月30日離職。原告的月工資包括基本工資與傭金（即應發績效）。原告在被告處工作期間，被告多次克扣原告工資。根據被告制...

原告張某為被告某保險公司職工，2008年11月，被告因資金困難，欠發原告張某工資2000元，經原告同意后由被告出具欠條。后因被告一直拖欠該工資，今年2月，原告以“追索勞動報酬”為由向法院起訴，要求被告支付所...

職工王某與某公司簽訂了為期五年的勞動合同，合同自2008年8月起至2013年7月止。合同雙方約定王某負責倉庫保管員工作，月工資2500元，經半年試用期，公司滿意，合同正式履行。2011年1月，公司以食堂缺少管理人員...

老王多年前下崗失業，為了養活一家人，不得不四處找工作。但由于年齡較大，又沒有一技之長，老王一直找不到合適的工作。不久前，街道辦事處給老王介紹了一個工作，到一家公司做保潔。看到工資待遇都不錯，老王...