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首頁(yè) >  社群 >  梧桐講堂人才成長(zhǎng)學(xué)堂

社群介紹： 為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，更好服務(wù)人才成長(zhǎng)發(fā)展這一核心需求，增強(qiáng)人才歸屬感和融入感，鹽田區(qū)委組織部開(kāi)辦了“梧桐講堂”系列活動(dòng)，旨在助推廣大人才職業(yè)能力素質(zhì)提升，搭建人才溝通交流互動(dòng)平臺(tái)，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
2.23梧桐講堂-基于DISC性格分析模型的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)-小狄（上）

  • 格式工廠2.23梧桐講堂-基于DISC性格分析模型的領(lǐng)導(dǎo)力建

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最新回應(yīng)：2020-03-12 13:32:04

2.23梧桐講堂-基于DISC性格分析模型的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)-小狄（下）
  • 格式工廠2.23梧桐講堂-基于DISC性格分析模型的領(lǐng)導(dǎo)力建
 最新回應(yīng)：2020-03-12 13:31:55

5.18梧桐講堂-基于勝任力模型的干部管理模式-王會(huì)君（下）
  • 5.18梧桐講堂-基于勝任力模型的干部管理模式-王會(huì)君（下）
 最新回應(yīng)：2020-03-02 15:12:20

5.18梧桐講堂-基于勝任力模型的干部管理模式-王會(huì)君（上）
  • 5.18梧桐講堂-基于勝任力模型的干部管理模式-王會(huì)君（上）
 最新回應(yīng)：2020-03-02 14:48:58

1.24梧桐講堂-構(gòu)建人才工作支撐工程驅(qū)動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展-冷明（問(wèn)答）
  • 1.24梧桐講堂-構(gòu)建人才工作支撐工程驅(qū)動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展-冷
 最新回應(yīng)：2020-03-02 14:20:17

1.24梧桐講堂-構(gòu)建人才工作支撐工程驅(qū)動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展-冷明（下）
  • 1.24梧桐講堂-構(gòu)建人才工作支撐工程驅(qū)動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展-冷
 最新回應(yīng)：2020-03-02 14:01:45

1.24梧桐講堂-構(gòu)建人才工作支撐工程驅(qū)動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展-冷明(上）
  • 1.24梧桐講堂-構(gòu)建人才工作支撐工程驅(qū)動(dòng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展-冷
 最新回應(yīng)：2020-02-25 17:10:11

菁英研習(xí)社《財(cái)務(wù)管理——如何成為理財(cái)小能手》
  • 菁英研習(xí)社《財(cái)務(wù)管理——如何成為理財(cái)小能手》
 最新回應(yīng)：2021-07-06 11:55:39

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