首頁 >  社群 >  制定動態的培訓計劃比靜態的更好?

          社群介紹: <p>動態的培訓計劃要整合BIP通報、雙周例會、營銷內參、復盤文件、項目訪談、學員/講師反饋六大渠道,按照診斷-問題挖掘-解決方案-針對性培訓活動的流程制定培訓計劃。靜態的培訓計劃更多的是制定完善的培訓規劃:年度計劃、月度計劃、項目計劃,保障項目計劃的實施和效果,在培訓后進行管理者跟進、講師改進、學員行為三大維度的總結。動態的培訓計劃和靜態的培訓計劃,你覺得哪個更好呢?</p> <p><img src="https://upload.yl1001.com/upload/images/view?file=qBD18ER2M-KFF48c=kvT5waPlUNBTc5DFdeLle-1Fe7AFOXNdKUbXI_g8t0Ik.png" alt="" width="750" height="3693" /></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>
          制定培訓計劃-靜態
          • 年度培訓計劃制定和培訓項目實施
          最新回應:2020-02-19 11:54:53

          年度培訓計劃制定和培訓項目實施

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