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2月將盡，新一輪招聘季已悄悄來臨。你的職業(yè)規(guī)劃走到了新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)嗎?你更新好簡(jiǎn)歷只等心儀的公司一紙招聘啟事了嗎?你在醞釀一封牛逼閃閃的辭職信了嗎?(最近辭職變網(wǎng)紅的機(jī)會(huì)很多哦) 往下看，都是你需要的。...

職場(chǎng)里跳槽很正常，關(guān)鍵是你已經(jīng)積累了足夠的人脈和關(guān)系了嗎？你有足夠的資源和資本了沒有？也許這才是你跳槽的理由。關(guān)于跳槽和積累，以下的文字可能能幫你回答跳槽的理由。 首先要說明，工作是一件需要...

到外企求職，很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什么?我們總結(jié)了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習(xí)，希望對(duì)你有所幫助。 遲到失約 守時(shí)守約在人...

我裸辭了一個(gè)月，我給自己的底線就是一個(gè)月，如果找不到工作就去工廠。前兩天找了辦公室文員的工作，是一家廣告公司。覺得辦公環(huán)境還不錯(cuò)，又是文化行業(yè)。然后工資還沒談妥，要我先上班看看，我的能力怎么樣。...

從一家500強(qiáng)跳槽目前一家小外企。大概兩百來號(hào)人。 當(dāng)初看給的title高，福利也跟原來500強(qiáng)一樣。但入職以后發(fā)現(xiàn)是一個(gè)大坑。 首先，關(guān)于該職位的前任。面試時(shí)告訴我被派去母公司工作。入職后得知那人母任...

加入現(xiàn)在的公司一年有余了，這是我職業(yè)生涯的第一次跳槽，也是我工作10年后的第一次轉(zhuǎn)型。走出舒適區(qū)，進(jìn)入全新的行業(yè)和工作崗位，也曾迷茫、失落、不知所措，但并不后悔當(dāng)初的決定。正因?yàn)閾Q了工作，讓我離開...

1、微博運(yùn)營專員 微博已經(jīng)成為現(xiàn)下最流行的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之一。這個(gè)新興的平臺(tái)不僅在改變?nèi)藗儷@取信息的方式，成為熱點(diǎn)事件的主要傳播平臺(tái)，同時(shí)也成為企業(yè)推廣宣傳的新寵，上億的活躍用戶，都是企業(yè)宣傳推廣的潛在...

一家前景不錯(cuò)的公司向你發(fā)出了聘用邀請(qǐng)，盡管你非常希望加入這家公司，此時(shí)也不要過于興奮。 職場(chǎng)上很多人太過沖動(dòng)，收到其他公司的錄用通知后就迫不及待地給現(xiàn)在公司的人力資源部門遞上草草擬寫的辭職信。他們...

近期面試一家金融行業(yè)公司，辦公地點(diǎn)還是非常高端的，但是面試的時(shí)候是真的讓我吐了。 這女HR已經(jīng)過了花枝招展的年紀(jì)了，但是還把自己打扮的很那個(gè)，真是惡心，面試是這HR先面，中間我聊到了**券商（全國排名前...

俗話說，“得人者，得天下”，在快速發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代更是如此。很多企業(yè)都面臨著人才的斷層，那么管理者，你有考慮過為什么你留不住人才呢？ 留住好員工看似困難，實(shí)則非然，因?yàn)楣芾碚叻赶碌拇蠖鄶?shù)錯(cuò)誤...