本人今年30歲了，一直在政府部門上班，擔任組織干事一職也兼任過幾個辦公室主任。但是由于婚姻和晉升無門的原因不得不離開現在的崗位，斷斷續(xù)續(xù)的找了幾個月工作了，一直想找一份行政助理或者人事專員等方面的...

當自己一邊工作，一邊去找工作時，當接收某公司來電應邀請假去面試時候（職位：業(yè)務代表），當自己與面試官談話條件差不多時：自己就會所提到自己還有一個月工作時間，面試官當時就承諾會等，但我又不知道怎樣做？

因為去年一年發(fā)生了一些狀況，弄的我一年多點的時間里換了3家公司，都是做了2-3個月，就不做了，每家公司之間的空白期差不多是2個月左右，后來為了簡歷好看點，把其中最后2家公司的工作時間合并在一起了，差不...

如今已工作兩年，現在面臨了一個崗位，卻對企業(yè)存在了質疑。希望HR能指點一下迷津。我實習的第一份工作是客服專員，第二份工作是銷售顧問。然而我畢業(yè)的專業(yè)卻是工商企業(yè)管理。如今辭職已有一個月，我卻面臨了...

請問關于外貿行業(yè)的從業(yè)人員，跳槽的話，公司HR會看重其海外工作經驗嗎？（我指的是非洲駐外經驗）

請教大家一個問題，現在有兩個職位，一個是基層的管理者，但是所管理的部門的工作內容技術含量很低，就是錄入資料；另外一個職位是一個普通的數據處理專員，一個被管理者，但能夠接觸和處理公司核心的業(yè)務數據...

實在沒辦法 我想直接打人事電話求職 可行嗎 一個月了 沒啥消息 好不容易查到想去的公司人事電話 我能直接打電話過去求職嗎 希望有這樣的經歷的 或者HR幫我解答下 這個方法是否可以

我在化工企業(yè)工作將近十年，見證了公司從30多人的儲備項目部發(fā)展壯大到2000多人，年銷售額幾十億的大型國有企業(yè)，期間經歷了從技術到采購再到技術的工作調配，隨著工作業(yè)績的不斷攀升，我從技術員做到了技術主...

一公里工作圈項目，為求職者提供一公里求職信息，為用人單位搜集一公里工作的人，本人在硬件上已經構思完畢，在軟件和服務方面，因為不是人力資源專業(yè)人士，所以還想串聯高手，有興趣的聊聊！

我現在一家大公司工作，在里面能學到很多東西，但薪資方面就只有4K多些。 而在進入這公司前，我電話面試過另一家大公司后，一個月都沒反應，直到最近才有消息去面試。 本著去看看的念頭，去了才發(fā)現，他們...