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勞動者享有休息的權利，休息使得勞動力得以保持和延續。勞動者可以享有法定節假日、帶薪年休假、婚育假等假期。這些假期是法律法規規定的，對于勞動者來說，可主動地行使權利。在實際用工中，往往出現用人單位...

請教：銷售合同上我代表公司委托簽字，蓋的公司的章。產品為3臺設備，公司收了3臺的錢，只提供了2臺的設備。還欠1臺的設備沒給對方要求退錢，有將近100萬的貨款，現在公司正在努力還錢，但是現在對方律師老發信...

重慶某公司經理張某于2014年9月1日用公司電腦向山東某公司發出e-mail稱：我公司愿訂購蘋果5000公斤，19日內回復有效。此后，張某從西藏出差歸來，發現山東公司回信：9月10日下午3點，貴公司e-mail收訖，同意，...

一、合同主體 陷阱：故意將供方填成與簽約人有關系，但無供貨能力，且無獨立承擔經濟責任能力的單位。或故意將需方填成與簽約人有關系，但無付款能力，且無獨立承擔經濟責任能力的單位。 注意：核對供、...

【案情簡介】 王某向某仲裁委員會提出仲裁申請，王某稱：其于2013年2月進入某酒店管理公司工作，擔任市場部經理，雙方口頭約定月薪為15000元。入職時，公司人力資源部門告知其作為公司管理層工資較高，為了...

代問：在員工入職簽訂勞動合同時，上面不寫明轉正后的工資是否合法？

王某于2004年12月25日入職A公司，雙方簽訂固定期限勞動合同，期限至2010年12月24日止。勞動合同中“工作內容”為“A公司聘任王某擔任公司防損組長”。該勞動合同到期后，A公司未與王某就雙方的勞動關系作出任何...

本人在公司做了7個月，只發了3個月工資，現已辭職，還有4個月工資未結清，勞動合同公司也沒給我簽訂，我只有一些平時工作的一些證據，是否可以投訴勞動局？

2013年2月1日，甲公司與工會經過協商簽訂了集體合同，規定職工的月工資不低于1808元。2013年2月8日，甲公司將集體合同文本送勞動行政部門審查，但勞動行政部門一直未予答復。2014年1月，甲公司招聘李某為銷售經...

[導讀】現階段，由于人們的法制觀念和合同意識還不強，不依法訂立和履行勞動合同的現象在不少地區和單位不同程度地存在著。有的單位不尊重勞動者的合法權益，單方面擬定合同條款，包辦簽訂勞動合同;有的勞動合...