作為電話銷售人員，每天最怕的就是走進公司，因為又得迎接一天痛苦的折磨，其實，如果銷售人員每天早上能做好三件事，每天的工作會輕松很多，那我們一起來看看，作為銷售人員，每天早上來了，應該做好什么； ...

一到周五，相信，不論是電話銷售人員也罷，還是其他崗位也罷，都會有深深的疲憊感，不想干活，不想打電話，只想著，周末如何休息或安排；很多老板都感嘆，每周只有三個工作日，周一來了調整狀態，周五疲憊等著...

是不是總是遇到這樣的情況。。。 “過幾天再說啦”…… “這幾天我們比較忙，沒顧上考慮”…… “我們再研究一下”…… “等我們的xxx（廠房/宣傳冊/網站/設備）搞好了再作吧…… …… ...

雞肋，食之無肉，棄之可惜； 這句話，相信大家都聽過，當我們談到電話銷售，談到你正在進行的工作，如果把電話銷售工作形容為雞肋，不知道有多少人會感同身受，我相信比例超過95%； 電話銷售的工作，就好像雞肋...

一萬年太久，只爭朝夕；對于我們也一樣，如果你感覺，太多漫長的銷售階段，讓你有點望不到邊，那我們就談點最實際的；談談，短期的工作階段；銷售，我們都習慣把一個月，當做一個階段，大多數的公司，銷售業績...

好奇心是人類的天性，是人類行為動機中最有力的一種。如果客戶對你是誰及你能為他們做什么感到好奇，你就已經獲得他們的好奇心了。相反，如果他們一點也不好奇，你將寸步難行。換句話說，如果你能激起客戶的好...

我們總是說，細節決定成敗，但又有多少細節，能夠被我們所重視； 很多時候，不被我們重視的原因，只是因為一些行為已經形成了習慣； 好的習慣，改變一生，不好的習慣，葬送一生； 那同樣，作為電話銷售也如...

老板經常掛在嘴邊的一句話，員工不努力，不會主動工作； 員工經常掛在嘴邊的一句話，老板是傻逼，什么都要管； 最后的結果，就是無止境的惡性循環，因為員工的不主動、不努力，老板事事干預、事事指...

一流銷售員的“五大”準則1凡事負責任，決不找借口中層干部不成長不進步的主要原因是不夠負責任。向上級匯報工作，必須拿出方案，向領導匯報只能報選擇題而不能報問答題，但中層干部向基層銷售員下達任務只要把...

摘要：你的工資少嗎？這里會給你想要的答案。看看高薪資的標準你符合幾條？一：忠誠 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且...