電子科技大學成都學院與扎堆人才生態(tài)園交流活動舉辦
發(fā)布時間：2021-04-09 新聞來源：一覽
2021年4月9號上午，為更好地了解學校學生人才發(fā)展需求以及更有效的推進校企交流對接，實現(xiàn)校企雙方共贏，扎堆·人才生態(tài)園在園區(qū)成功舉辦與電子科技大學成都學院的校企交流活動。來自校方、一覽英才和人才生態(tài)園近40名老師、學生和相關(guān)負責人參加此次的校企交流活動，大家圍繞當下人力資源行業(yè)市場發(fā)展與需求展開交流，讓很多同學對人力資源行業(yè)以及一覽英才的獵頭工作機會產(chǎn)生濃厚興趣，達成校企共贏。本期活動由扎堆·人才生態(tài)園與電子科技大學成都學院聯(lián)合舉辦。
當天上午10點40分，學校30多名高校學生抵達園區(qū)之后，公司活動運營負責人楊雪給同學們介紹了深圳一覽股份有限公司的發(fā)展歷程和總體概況，讓師生們了解公司。
之后全體落座，開始雙方的交流活動，首先電子科技大學成都學院的李雪梅老師發(fā)表了自己對人力資源行業(yè)發(fā)展的感想：“隨著人力資源行業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在越來越多的同學進入到人力資源機構(gòu)和相關(guān)咨詢機構(gòu)工作。另一方面，企業(yè)對HR的招聘配置在縮減，更多的是通過軟件系統(tǒng)、服務(wù)外包等方式解決部分人力資源工作。”
然后深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份公司的獵頭業(yè)務(wù)負責人賈甄簡單介紹了其公司的發(fā)展歷程，以及目前人力資源行業(yè)的發(fā)展方向。“獵頭的誕生是早期國外企業(yè)發(fā)展受阻，在通過咨詢管理機構(gòu)診斷過程中，需要對人的選用工作做改善時催生的服務(wù)。獵頭的價值不僅僅是解決崗位配置的問題，更是在為企業(yè)分析是什么樣的人適合公司崗位需求且為什么能完成企業(yè)戰(zhàn)略需求，創(chuàng)造什么價值。所以當越來越多公司依賴獵頭進行人才招聘，這就需要獵頭行業(yè)不斷做到深細分領(lǐng)域，做更加專業(yè)化的事情，而不僅僅充當一個人力中介的角色。”
活動進入互動交流環(huán)節(jié)，電子科技大學成都學院同學們勇躍提問，咨詢一系列的關(guān)于人力資源就業(yè)方面的問題，如從事人力資源獵頭會遇到的一些挑戰(zhàn)、從業(yè)者需要具備的一些特質(zhì)、如何降低行業(yè)的可替代性、專業(yè)細分領(lǐng)域后獵頭所需的行業(yè)知識積累程度、在人力資源行業(yè)中工作經(jīng)歷重要還是學習經(jīng)歷更重要等有深度的問題。深圳一覽股份有限公司賈甄就問題一一答疑：“獵頭行業(yè)一般會遇到的挑戰(zhàn)不僅僅是找人難，更重要的人才與企業(yè)戰(zhàn)略需求的適配問題”。“從業(yè)人員我認為應(yīng)該要具備兩個特質(zhì)，‘專業(yè)、靠譜’。專業(yè)還是之前講到的招聘人才價值創(chuàng)造與企業(yè)發(fā)展需求適配問題，靠譜就是做到凡事有交代,件件有著落,事事有回音”。“同時在人力資源行業(yè)，我認為學歷和工作經(jīng)歷都是很重要的，但是如何學習讓你的知識轉(zhuǎn)化為成果是最重要的”。互動交流結(jié)束之后，賈甄對一覽公司管培生的就業(yè)福利和職業(yè)發(fā)展路徑作了補充，并由剛?cè)肼毜膶嵙暽砗疸懛窒砥湓诼氁粋�月的工作經(jīng)歷，讓同學們更加了解獵頭這份工作以及未來的發(fā)展，“不管干什么，都先好好干，從一個點開始提升能力、展示能力，就能不斷擴寬職業(yè)發(fā)展路徑。”
此次校企交流活動圓滿結(jié)束，大家各收獲頗豐，一覽英才歡迎同學們來公司實習，愿意幫助大家尋找自己的職業(yè)發(fā)展路徑提升自身技能，實現(xiàn)共贏。
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