大家都知道“金三銀四，金九銀十”是企業招聘的高峰期，因為三四月份是受到春節文化的影響，九十月份是大學生畢業求職文化的影響。
    但是隨著時代的變遷，社會的進步，人們的緊迫感越來越強。于是不管是人才，還是企業的超前性思維也隨之增強。人才在畢業之前就開始海投簡歷，企業在年前就會開始瘋狂的儲備人才。這種超前性的行為一方面可以避免二者與求職或招聘高峰期撞車，也可以讓二者避免無工作或無人用的尷尬。所謂做好提前量，我們就可以永遠立于不敗之地。
    那這樣說的話，如果人人都超前的話，那不就將招聘的高峰期提前了一下，還是換湯不換藥啊。其實不然，“金三銀四，金九銀十”的傳統還是不會變，因為春節文化和畢業求職文化已經根深蒂固，還是我們招聘的主流時間。
    電池英才網資深招聘顧問李勇分析，超前的應聘和招聘時間指的五六月份和十一月，十二月份這兩個時間段，而這兩個時間應聘和招聘的質量都比“金三銀四，金九銀十”的招聘質量高。
因為能夠超前應聘的人才，都是有方向感，有準備，有信心，有實力的人才，而且他們在選擇企業的時候都很慎重，適可而投，所以他們敢提前應聘。而那些一般般的人才才會等到畢業的時候到處海投簡歷，期望某個企業能夠選中自己就阿彌陀佛了；
    而超前招聘的企業都是一些有底蘊，有前瞻，有實力的企業，他們知道超前招聘可以找到合適的人才，即使現在不需要這么多人才，也可以作為儲備人才培養起來，這樣看似在招聘的時候多花了點錢，其實實際成本會大大降低。
    而我們電池英才網為了迎合人才和企業的這種超前心里，在今年五月份的時候就開始舉辦了電池英才網第一屆網絡招聘會，雖然沒有到達某些企業預期的那種理想的狀態，但是也對企業的招聘起到了一定的積極作用。
    馬上十一月了，今年的第二個超前招聘時間即將來到，我們電池英才網將在十一月中旬開始舉辦第二屆網絡招聘會，從而為人才求職和企業招聘盡一份力。
    具體事宜請關注電池英才網最新公告，希望屆時我們的會員企業能踴躍參加。

 

電池英才網網絡招聘會相關事宜公布如下：

一、招聘會主題：電池英才網第二屆電池人才網絡招聘大會

二、時間：2010年11月11日—2011年1月15日。

三、主辦網站：電池英才網(http://dc.epjob88.com)

四、支持網站：一覽英才網所屬電力事業部（www.epjob88.com）

五、媒體支持：一覽網絡、電力英才網、中國鋰電網、中國電池學苑、鋰離子電池網、電源英才網、光伏英才網、蓄電池 中國、中國軍用電池網、中國電源網、電動車電池網。
合作媒體：新浪網、天涯社區、網易、和訊網
六、參會資格：所有電池企業。

七、現有電池參會企業（排名不分先后）：

深圳市比克電池有限公司 中聚雷天動力電池有限公司
江蘇雙登集團有限公司 LG化學（南京）信息電子材料有限公司
天津力神電池股份有限公司 萬向電動汽車有限公司
珠海銀通新能源有限公司 德賽集團
北京安華聯合能源科技有限責任公司 深圳市優特利電源有限公司
波士頓電池（深圳）有限公司 比克國際（天津）有限公司
天津市捷威動力工業有限公司 青島海霸能源集團有限公司
浙江天能能源科技有限公司 深圳市豪鵬科技有限公司
湖北駱駝蓄電池股份有限公司 遼寧九夷三普電池有限公司
中國•超威電源有限公司 TCL金能電池有限公司
歐賽科技有限公司 深圳市德力普電池科技有限公司
深圳理士奧電源技術有限公司 四川寶生新能源電池有限公司
深圳市三訊電子有限公司 武漢銀泰科技燃料電池有限公司
河南思維新科能源有限公司 深圳環宇昌電池有限公司
河北奧冠電源有限責任公司 上海德朗能動力電池有限公司
深圳市金和能電池科技有限公司 江西科慧電池新能源有限公司
江西中投新能源有限公司 廣州豐江電池新技術股份有限公司
東莞市金源電池科技有限公司 因迪能源（蘇州）有限公司
秦皇島市芯馳光電科技有限公司 山東潤峰集團新能源科技有限公司
山東神工海特電子科技有限公司 大連融科儲能技術發展有限公司
珠海市鵬輝電池有限公司 河南科隆集團有限公司

 

本次活動將為企業限量提供60個展位，12個廣告位。歡迎有需要招聘專業電池人才的各電池企業踴躍參會。

最后，預祝電池英才網第二屆電池人才網絡招聘大會圓滿成功！

活動詳情咨詢熱線：0755-86153907 86153560 李先生

 

 

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