隨著各地最低薪資標(biāo)準(zhǔn)政策的出臺(tái)，印刷企業(yè)員工薪資水平輪番調(diào)高。印刷英才網(wǎng)抽樣調(diào)查普通工人和技術(shù)工人的薪資，得到的結(jié)果如下：

關(guān)于普工收入，近六成企業(yè)普工收入在2000-3000元。具體結(jié)果如下表1。

普工收入水平	>3000元	2000-3000元	1500-2000元	<1500元
企業(yè)占比	4.3%	59.4%	27.5%	15.0%

注：7.3%企業(yè)未作答。

     表1

技術(shù)工人的薪資水平如何，數(shù)據(jù)顯示技術(shù)工人的薪資水平集中在2000-4000元和4000-6000元，在絕大多數(shù)的樣本企業(yè)，技術(shù)工人的收入是普通工人的兩倍。具體結(jié)果如表2。

技工收入水平	>6000元	4000-6000元	2000-4000元	<2000元
企業(yè)占比	4.3%	42.0%	43.5%	15.0%

注：4.3%企業(yè)未作答。

表2

印刷英才網(wǎng)從企業(yè)所在地、企業(yè)類型、企業(yè)規(guī)模三方面就普工薪資水平在2000-3000元企業(yè)所占比重進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果如表3-5。

地區(qū)分布	長三角	珠三角	環(huán)渤海	其他
企業(yè)占比	60.9%	75.0%	33.3%	29.0%

表3

企業(yè)類型	外資及港澳臺(tái)	股份制	國有獨(dú)資	私營企業(yè)
企業(yè)占比	72.2%	64.3%	50.0%	38.5%

表4

企業(yè)規(guī)模	>5億	5000萬-5億	500萬-5000萬	<500萬
企業(yè)所占比率	75.0%	60.0%	28.6%	0.0%

表5

調(diào)查結(jié)果表明，珠三角印刷企業(yè)的普工薪資水平明顯高于其他水平，這也是每年為何大量內(nèi)地勞動(dòng)力前往廣東尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的主要原因。三資企業(yè)或大型企業(yè)收入比較高。薪資水平是普工選擇企業(yè)關(guān)鍵決定因素。

印刷英才網(wǎng)建議普工通過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。

 

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