時(shí)間

主題

演講嘉賓介紹

08:30-09:00

來(lái)賓簽到

09:00-09:40

《中國(guó)企業(yè)與世界一流企業(yè)差距分析及培育發(fā)展之道》

王潤(rùn)秋

國(guó)資委改革局副局長(zhǎng)

09:45-10:25

《國(guó)有企業(yè)改革的難點(diǎn)及變革思路》

周放生

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理專家，曾任財(cái)政部研究所所長(zhǎng)、國(guó)資委改革局副局長(zhǎng)

10：30-11：10

《華為人力資源管理四大法寶及國(guó)企人力資源機(jī)制創(chuàng)新》

彭劍鋒

中國(guó)人民大學(xué)教授、博導(dǎo)，中國(guó)著名管理咨詢專家，北京華夏基石咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)。

11：15-12：00

《如何在強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向和提高管控質(zhì)量間找到平衡點(diǎn)？——國(guó)有企業(yè)集團(tuán)化人力資源管理新思路與新方法》

郭偉

華夏基石業(yè)務(wù)副總裁，曾任新奧集團(tuán)人力資源總監(jiān)，曾為神華集團(tuán)、海爾集團(tuán)、白沙集團(tuán)等幾十家客戶提供過(guò)管理咨詢服務(wù)。

12:00-13：30

午餐

13：30-14：10

企業(yè)實(shí)踐：四十萬(wàn)員工的集團(tuán)公司創(chuàng)新性定崗定編實(shí)踐

演講嘉賓：中國(guó)聯(lián)通——王玥

點(diǎn)評(píng)嘉賓：孫波

14：15-14：55

企業(yè)實(shí)踐：打破級(jí)別，建立基于崗位價(jià)值的薪酬體系

演講嘉賓：中國(guó)神華——牛建軍

點(diǎn)評(píng)嘉賓：聶瑩瀚

15：00-15：30

《如何建立專業(yè)人才內(nèi)生機(jī)制——國(guó)企人才隊(duì)伍建設(shè)與學(xué)習(xí)路徑圖的應(yīng)用》

荊小娟  

人力資源管理博士、華夏基石首席人力資源專家，著有《員工素質(zhì)模式設(shè)計(jì)》。

15：30-15：50

茶歇

15：50-16：20

《從黨管干部到職業(yè)經(jīng)理人——國(guó)有企業(yè)干部評(píng)價(jià)與晉升新思路》

黃向軍

華夏基石高級(jí)專家，先后在美國(guó)富蘭克林柯維公司、美國(guó)睿智(DDI)等國(guó)際咨詢公司工作。

16：25-16：55

《混合所有制前提下，人力資源管理者應(yīng)做哪些準(zhǔn)備？》

陶旭

華夏基石業(yè)務(wù)副總裁，先后為長(zhǎng)慶油田、青島啤酒等四十多家客戶提供咨詢服務(wù)。

17:00-17:30

《面對(duì)需求日益?zhèn)�性化的新生代員工，如何創(chuàng)新激勵(lì)方式？--全面認(rèn)可激勵(lì)》

崔海鵬

華夏基石執(zhí)行副總裁，先后為中國(guó)銀行、首創(chuàng)股份、中國(guó)遠(yuǎn)洋、清華科技園、中核新能等幾十家客戶提供服務(wù)，著有《高管薪酬》、《精品銀行》等書。

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1.本次論壇參會(huì)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)議當(dāng)天午餐費(fèi)用均免費(fèi)。往返交通、食宿及差旅等費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。如需預(yù)定酒店，請(qǐng)直接撥打酒店服務(wù)電話：010-62589999。

2.請(qǐng)將本報(bào)名表與3月20日前傳真或電郵到會(huì)務(wù)組。

3.會(huì)議地點(diǎn)：中國(guó)北京遼寧大廈七層沈陽(yáng)廳（北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路甲二），憑報(bào)名表入場(chǎng)。

請(qǐng)將報(bào)名表格傳真至：010-88381863或發(fā)送至：ly@hrdchina.org

如有問(wèn)題請(qǐng)致電：010-68339280  羅墉