“企業招，人才找” 節后網絡招聘異�；鸨�
發布時間：2012-02-03 新聞來源：農業英才網
“與往年相比，今年農業行業的招聘格外火爆，”農業英才網的招聘顧問王先生在結束春節后第一天的工作之后這樣說，“不用去看什么行業報告和專家分析，這從我們網站今天的簡歷注冊量、客戶郵件、客戶來電、人才來電、企業注冊等方面都能體現出來。”
農業英才網王先生當天就本網站的上述要點做了一個數據統計，因為去年節后已經是三月了，所以相關數據的增長率是與2010年三月同期相比。
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簡歷注冊量 |
企業注冊量 |
客戶來電數 |
人才來電數 |
客戶郵件數 |
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2010年三月同比增長率 |
40% |
20% |
40% |
30% |
20% |
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2011年二月同比增長率 |
65% |
40% |
60% |
60% |
40% |
王先生說，農業英才網的總網一覽英才網的注冊量同期相比增長率更是達到了200%，就這些數據而言，不光是說我們農業英才網的影響力越來越大，客戶和人才對我們的信任和依賴性更強；更加體現了現在細分行業性招聘網站已經深入人心，企業和人才的網絡招聘意識和電話溝通意識更加強烈，傳統的報紙招聘、現場招聘、甚至于綜合招聘網站的份額逐漸的被專業性招聘網站所取代。
現代社會快速發展的節奏決定人們選擇招聘的渠道，誰的渠道更專業、更快、更便捷，誰將是網絡招聘最后的贏家。
王先生說，我們已經有了更專業，更快的優勢，而且公司10年已經上線的“手機短信面試通知”功能、“手機WAP版”等也正朝著更加便捷的方向發展，我們一覽的產品就是為了深入人心。
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