我國政府于2011年底發(fā)布《國家環(huán)境保護"十二五"規(guī)劃》。"十二五"環(huán)保規(guī)劃是為加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會而制定的新一期環(huán)保規(guī)劃。全世界的目光都轉向環(huán)境保護，節(jié)能減排、垃圾處理、廢水、空氣處理等相關環(huán)保話題成為時下關注的焦點，而處于快速發(fā)展的環(huán)保行業(yè)成為環(huán)保投資的新領域，專業(yè)環(huán)保人才也開始走俏市場。環(huán)保業(yè)人才將迎來就業(yè)的春天。據環(huán)保英才網廖經理介紹，從事環(huán)保工程師、工程項目經理與環(huán)境服務等工作的“綠色”人才將最受市場青睞。
    環(huán)保產業(yè)是個新興行業(yè)，也被環(huán)保產業(yè)被稱為21世紀的朝陽產業(yè)，有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?ldquo;十二五”環(huán)境保護投入的大幅度增加，我國環(huán)保產業(yè)發(fā)展較快，但目前，我國環(huán)保產業(yè)面臨嚴重人才不足，現有的環(huán)保技術人才難以飽和環(huán)保流域市場。
    據環(huán)保英才網調查顯示，環(huán)保類人才最為吃緊。環(huán)保領域熱門職位中以環(huán)保工程師、環(huán)評、脫硫除塵、水處理、垃圾處理等需求最多。在企業(yè)招聘方面，環(huán)保工程、環(huán)保設備、水處理三類企業(yè)招聘最多。電力、化工能源等相關行業(yè)對專業(yè)環(huán)保人才也有一定需求，環(huán)保行業(yè)人才數據的上升也基本保持穩(wěn)定。
    北京某公司的王總指出：目前，有兩大類節(jié)能人才需求最大，一是節(jié)能技術人才，二是節(jié)能管理人才。從技術角度來講，有過大型工程項目經驗、可獨立設計大型環(huán)境工程項目的專業(yè)技術人才非常緊缺。國內中級以上節(jié)能技術人才的年薪普遍可以達到10萬—30萬元。從管理層角度來講，對節(jié)能產業(yè)中某個專項領域有深刻認識，又具有市場運作經驗和一定管理能力的高端人才一直是企業(yè)趨之若鶩的對象。僅在上海，這樣的專業(yè)節(jié)能管理人才的缺口就近10萬。
    環(huán)保英才網在建設網絡平臺的同時，充分利用人才中心的人才服務平臺，為環(huán)保產業(yè)工人提供更多貼心服務。一方面，人才中心積極聯(lián)系各行專家資源，為開展各種專家培訓、講座，舉辦“專家—新生代產業(yè)工人”面對面交流活動等；另一方面，以人才的成長為關注點，為環(huán)保領域產業(yè)人才提供職業(yè)規(guī)劃等相關人才服務。

 

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