最近通信英才網(wǎng)的客服人員發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站的人才注冊量達(dá)到了一個(gè)高峰，幾乎是平時(shí)的好幾倍，上班期間也頻繁接到人才打過來的求職電話。這說明了一年一度的招聘高峰期已經(jīng)來臨了。那么面對招聘高峰期人才該如何求職了？對此，通信英才網(wǎng)招聘顧問給出以下幾點(diǎn)建議：
    一、寫一份能夠突出自己能力特長的簡歷
    好的求職簡歷對于應(yīng)聘是否成功極其重要，招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，所以要求你的簡歷一定要內(nèi)容簡潔、易懂，重點(diǎn)突出自己的工作經(jīng)歷，緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。切記，招聘經(jīng)理們只對他們和職位相關(guān)的信息感興趣。
    二、自我定位，有明確的職業(yè)目標(biāo)
    網(wǎng)上求職時(shí)，首先要有一個(gè)明確的職業(yè)定位，不要在一家公司應(yīng)聘數(shù)個(gè)不同職位，這樣做會使用人單位認(rèn)為你是在盲目求職，反而會留下不好的印象。確定好自己的求職崗位，隨時(shí)關(guān)注與自己專業(yè)或目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)的最新招聘動態(tài)。
    三、投遞簡歷時(shí)不要盲目跟風(fēng)
    有很多求職者投簡歷時(shí)很喜歡湊熱鬧，有時(shí)不考慮自身?xiàng)l件，盲目崇拜知名企業(yè)。知名企業(yè)條件確實(shí)很誘人但要求也很高，也許就算招聘一個(gè)前臺文員的崗位，也是百里挑一。因此，求職者如果只關(guān)注大企業(yè)，往往會失去其他合適的機(jī)會。
    最后通信英才網(wǎng)的工作人員預(yù)祝所有求職者們在這個(gè)招聘高峰期都能找到一份自己滿意的好工作。