2012年2月，一覽英才網旗下國內最大最權威的眼鏡人才招聘服務機構眼鏡英才網對外宣布，再次與東莞新溢眼鏡有限公司達成全面戰略合作伙伴關系。
    關于與眼鏡英才網的全面合作，東莞新溢眼鏡有限公司人力資源負責人表示，對于眼鏡英才網這樣一個專業的人才招聘服務機構，新溢可以實現人才與企業發展的全面對接，解決企業發展壯大遇到的人才缺乏瓶頸，加快企業的發展，借助于眼鏡英才網在業界的高端服務平臺形象，更有利于公司對于高級專業人才的需求。
    面對2011年招聘市場，眼鏡英才網去年實現了網站的新的跨越，企業會員，個人會員的各項指標均達到了新的記錄，眼鏡英才網高級人才服務中心的成立，是對于眼鏡企業對于高級人才需求的積極響應，實現了一對一的精準服務，全力打造：“中國最大最專業的眼鏡人才招聘服務機構”的理念，在一系列戰略合作中高速成長。
    眼鏡英才網首席招聘顧問說：東莞新溢眼鏡有限公司作為目前東莞主流的高端眼鏡生產企業之一，與眼鏡英才網的合作是強強聯合，眼鏡英才網完全有能力為新溢提供專業精準服務，眼鏡英才網招聘顧問表示：“眼鏡英才網針對高端企業客戶，推出了：一對一的客戶關懷服務”。據了解，此次與東莞新溢眼鏡有限公司再次進行合作，是眼鏡英才網繼與霞飛諾眼鏡工業（蘇州）有限公司、陸遜梯卡華宏（東莞）有限公司、深圳雅駿眼鏡廠、深圳高雅眼鏡廠、卡爾蔡司光學技術服務（廣州）有限公司、海昌隱形眼鏡有限公司上海分公司等大型眼鏡企業達成合作之后的又一次重量級合作。同時眼鏡英才網招聘顧問說道：“我們的用人標準就是德才兼備。德，即正直守信，忠誠廉潔，自覺自律；才，指具有良好的專業知識和技能，且不斷學習，積極向上，盡忠職守，能富有創造性的開展工作。”公司對員工也有著良好的機制，公司通過招聘，吸納那些認同公司事業且高素質的員工；通過培訓，發掘和提高員工的價值創造能力，把人力真正變為資源，人力資本的增值大于財務資本的增值；通過市場壓力的傳遞、效績管理，即通過價值評價與價值分配，使公司的內部機制永遠處于激活狀態，使干部與員工永不懈怠，從而創造一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制。
    一覽英才網旗下眼鏡英才網負責人表示：眼鏡英才網在提供眼鏡人力資源服務的同時，一直積極的尋求同行合作伙伴，眼鏡招聘頻道已集成到眾多的眼鏡行業資訊、商務網站中，我們力求把眼鏡人才求職招聘的信息覆蓋到眼鏡行業服務網站的各個領域，讓企業的招聘效果更佳。我們以做中國最優秀的眼鏡人力資源網站為目標，并最終成為眼鏡企業人力資源管理中不可或缺的幫手。

 

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