都說金三銀四，金九銀十，是人才服務(wù)行業(yè)招聘旺季，今年金三提前到來了，各行各業(yè)又是一年一度招聘高峰期又開始了。路橋企業(yè)更是如此，據(jù)路橋英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人申先生說，每天接到企業(yè)電話咨詢招聘的企業(yè)不下于100家，不過又一般企業(yè)以上都是路橋設(shè)計企業(yè)為主，據(jù)企業(yè)人力資源說，這段時間有很多工程都要動工了，所以招聘人才比較的急，而這段時間設(shè)計人才也注冊量達(dá)到歷史新高，但是很多人才紛紛打電話過來咨詢各個地區(qū)設(shè)計企業(yè)大概薪資待遇。
    路橋英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人申先生提醒各位人才在跟企業(yè)談薪酬的時候可以，大膽地要，小心地談，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷，以及以前工作的單位的薪資適當(dāng)?shù)耐险{(diào)，不要不好意思開口，被動接受薪資，辛勤工作了一陣子后，發(fā)現(xiàn)自己的薪水是全部門最低的，苦的惱的是自己，到頭來還要再忐忑不安地進(jìn)行一場加薪拉鋸戰(zhàn)。但是他同時提醒人才，在跟企業(yè)談薪資的時候不要眼高手低，應(yīng)該從實際出發(fā)，這樣從而被企業(yè)錄取的機(jī)會就大很多！
    招聘高峰期來臨對于有些求職者來說，找份工作很容易，找份好工作同時有適合自己并不是那么的容易，路橋英才網(wǎng)負(fù)責(zé)人申先生提醒人才特別是路橋設(shè)計方面的人才可以多來路橋英才網(wǎng)更新簡歷，給適合自己的企業(yè)投簡歷，企業(yè)看到簡歷后一般都會進(jìn)行面試的，因為設(shè)計人才本來就不是特別多，有過五年以上工作經(jīng)驗的就更少之有少了，但是很多企業(yè)都想招聘這樣高端的人才！

 

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